記憶は実践ではない これは 計画は実行ではない というのと相似している PDCAサークルというのがある plan do check action を循環しながら改善を進めるという 計画 実行 観察 改善 結果を実行者自身が評価するということで 計画を練り直し自律的に改善を進める循環となっている これ... 続きをみる
PDCAサイクルのムラゴンブログ
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IQや偏差値は見える力です。これが必ずしも社会人としての基礎指数にならないという事実があります。特に、価値が乱立し、多様化した国際社会では顕著に出ます。この見えない能力が「非認知能力」として問われ始めています。 ヘックマンの著書など最近の教育論を読むと、IQよりもむしろ、この非認知能力が社会的成功に... 続きをみる
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PDCAサイクル
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【家計簿】PDCAまわしまくって神家計に!
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半年で一皮むける!PDCAの回し方 eBay輸出で半年間の変化と未来展望
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現状を把握する
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介護リーダー徹底解説⑦リスクマネジメント3つの鉄則と3つのコツ
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介護リーダー徹底解説⑥PDCAサイクルを越えるSTPDサイクルとは?
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【情報バカ】にはならないで_行動しながら考え、修正する姿勢を
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反省会は必要か
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ビジネスやスポーツで役立つOODAループの活用法とは?メリット・デメリット、注意点、PDCAサイクルとの違いを解説
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“やりっぱなし”で終わらせないために必要な『PDCAサイクル』
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情報整理_OODAとPDCAについての個人的見解
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まわそうダイエットのPDCAサイクル
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なんか、ダイエットでPDCAサイクル実行してます。
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子供のPDCA思考を鍛えて失敗を怖がらない強いメンタルを養おう
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ボルダリングで自然と身につく!子供のPDCAサイクル
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【進路】_自分の理想像をイメージしたら本当に実現する話
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社員研修講師
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『社員研修』 (210) 「報告の相手先は 先ずは指示(命令)を出した人へ」 ※ 投稿誤操作による記事補充
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『社員研修』 (209) 「反対意見は 提案者の自尊心を守る イエス・バット方式で」
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『社員研修』 (208) 「自己啓発の意義と 啓発項目設定の考え方」
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『社員研修』 (207) 「相手を変えるには 自分を変えては? 『鏡の哲学』に学ぶ」
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『社員研修』 (206) 「人は自己への 敬語の使われ方には 神経質な生き物」 (その2)
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『社員研修』 (205) 「見返りの期待が世の常でも 職場の挨拶は 積極的精神で」
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『社員研修』 (204) 「人間は 駄目だと思えば ダメになる」
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『社員研修』 (201) 「<生きがい>の目標を明確にして 予期せぬ現象に対処を」
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『社員研修』 (200) 「もとより人は群棲動物 一人では生きられない」
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『社員研修』 (199) 「学校では学べない ビジネス基本行動(命令・指示の受け方)」
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『社員研修』 (202) 「働き方改革の時代 生存と生活を分ける 職業理念とは」
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『社員研修』 (196) 「やる気を育てる 仕事へのやり甲斐の高め方 四つの姿勢」
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『社員研修』 (195) 「会議では 建設的意見を 大いに交わそう」
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『社員研修』 (194) 「パソコン・スマホが苦手のシニア世代でも 敬語は心得ている」
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『社員研修講師』 (67) 「社内規則・規程・基準類は原則と許容範囲を知り 権限内での運用を図ろう」
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個人輸出
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eBay出品作業をスムーズに!外注活用のための3つの事前準備テクニック
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