就業規則のブログ記事 - muragon（ムラゴンブログ）

こども性暴力防止法：大手学習塾の対応に大きな死角？

集英社オンライン記事より ※「集英社オンライン」では、今回の記事に関連して学習塾でのトラブル、事件について情報を募集しています。下記のメールアドレスかX（旧Twitter）まで情報をお寄せください。メールアドレス: shueisha.online.news@gmail.com （記事より）「ある... 続きをみる

虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2026/11/09 14:17

「就業規則はある」だけで安心していないか

「就業規則は以前作ったから大丈夫」。しかし、職種や勤務時間が変わっても、規則が当時のままという病院もあります。事務長社労士ならここに着目。休暇や残業など、規則に書かれた手続きと実際の運用は一致しているか。まずは現場とのずれを確かめたいところです。

事務長社労士がゆく事務長社労士がゆく 2026/10/07 09:00

教職員の性犯罪歴を独自調査へ都教委（玉上提案の表明確約型誓約書そのもの！）

記事より「都教委の担当者によると、今回の独自調査は都内公立学校に勤務する常勤教職員を対象に、書面で性犯罪歴がないことの自己申告と、今後も性犯罪やわいせつ行為をしない誓約と署名を求めるという。性犯罪歴があるとの申告があった場合には事実確認をした上で、子どもと接しない業務へ配置転換する。施行後には同... 続きをみる

虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2026/09/30 18:48

こども家庭庁の「誓約書・就業規則参考例」に盲点あり：こどもを守れません。貴校・貴事業に甚大な影響が及びます。解決策「社労士モデル」を公開します。

こども性暴力防止法への対応で、こども家庭庁の参考例をそのまま「誓約書」や「就業規則」に使っていませんか？それでは、不届き者が入り込んだり居座ったりすることを防げません。このままでは、こどもを守ることはできません。あなたの学校、あなたの事業を法的に無防備にします。私が日経新聞『私見卓見』（4月1... 続きをみる

虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2026/08/11 14:42

こども性暴力防止法：こども家庭庁参考例の罠：笑顔の裏の性加害者を排する正しい誓約書と就業規則の作り方

こども性暴力防止法：こども家庭庁参考例の罠：笑顔の裏の性加害者を排する正しい誓約書と就業規則の作り方 ♯こども性暴力防止法 ♯日本版DBS ♯こども家庭庁 ♯誓約書貴事業で、こども家庭庁が示す「誓約書・就業規則の参考例」をそのまま導入していませんか？この「参考例」は、現場を知る者にとっては「大き... 続きをみる

虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2026/07/31 21:01

「月間社労士」にこども性暴力防止法についての拙稿を掲載いただきました。

（画像はNotebookLMにて）全国社会保険労務士会連合会機関誌7・8月合併号に拙稿を掲載いただきました。全文を掲載します。（記事本文そのものは玉上に著作権があります。但し、月間社労士掲載記事自体は、連合会のロゴ・デザインなど連合会の著作物が含まれるため、配布・SNS投稿はできません。）日本... 続きをみる

虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2026/07/30 15:26

フレックスタイム制導入の教科書｜失敗しない決定項目と事務負担を減らすコツ

（画像はCANVAにて）フレックスタイム制と聞くと、「自由な働き方」「柔軟な勤務」「生産性向上」といった、前向きなイメージを持つ方が多いのではないでしょうか。確かに、従業員にとっては大きなメリットがある制度です。一方で、企業側、特に人事・労務担当者にとっては、決して“導入して終わり”の制度では... 続きをみる

虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2026/03/31 17:50

「助かったはずの命を、熱中症で失わせない」——それが今回の法改正の趣旨です。すぐ取り組むべきポイント解説・就業規則も見直しを～

（画像は生成AI CANVAにて作成） 2025年6月から職場の熱中症対策が罰則つきで義務化されました。企業は実効性のある取り組みが強く求められています。今回の法改正は単なるルール変更ではありません。命を守るための「即時対応体制」を全ての企業に義務付けるものです。必要な措置を講じない事業者には6... 続きをみる

虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2025/06/30 16:58

ベトナム労働法について

社会主義国、労働者の国なので労働法知らずしてベトナムを語ることはできないと思う。給与や残業など手当の金額計算についても事細かく規定されているので、進出した企業が現地法人を運営するにあたり、ここをスルーすると会計・税務でも痛い目にあってしまう。労働監査も定期的にやってきて、見つかった違反によっては（... 続きをみる

anhmy ベトナム徒然草 2024/09/27 14:37

就業規則では人の口に戸は立てられぬ？

|ω･) ｿｰｯ･･･皆さん、ご機嫌よろしゅうに。昨日は今シーズン最後のスキーを楽しんできました。ここからあとは･･･あと9か月、我慢の日が続きますね(-ω-;) 夏場も楽しめる趣味を開拓したいところですが、釣りとかね。え？お仕事は？まあ、ボチボチでええんちゃいますか？笑今日の巡回で拾っ... 続きをみる

行政書士sukekiyo-kun はてなから引越し作業中～行政書士sukekiyo-kunの家族法など（仮） 2024/03/18 15:30

元社畜の休憩時間について

おはようございます。 8月4日木曜日の朝を迎えました、迷い人です。気がつきゃ、今日は木曜日。今週は時間が経つのが早いような気がします。昨日は午前11時のミーティングが押し、午後イチの予定まで時間がなく、昼食時間が20分しか取れなかった。社畜時代は、そんなことは日常茶飯事。昭和でいうところ... 続きをみる

元迷い人つまづいた人生について再考する日記 2022/08/04 07:36

就業規則がない会社―そのリスクを理解していますか？

（調布飛行場：就業規則がないのはナビも管制もなく飛行するようなものです。）就業規則がない会社は、会社にとっても働く人にとっても、大きなリスクを負うことになります。その中で働くあなたはどのように対応すべきでしょうか。就業規則の作成を求めるのか、黙って働き続けるのか、いっそ転職を考えたほうがいいのか。... 続きをみる

虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2021/01/09 09:00

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