ダイバーシティーのムラゴンブログ
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BIG History 22🌟 前編+後編 教材アップ🐵
ビッグヒストリー2022で使用したスライドです多少(中性子🌟合体部分とか)改変しましたが、お時間ある方は前年バージョンとどこが変わったか探してみてください(⌒∇⌒) 138億年全編見ながら紙芝居できる方いたらDMくださいm(__)m Keep your faith and do what you ... 続きをみる
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ブログを書くと更に良い - 立命館アジア太平洋大学学長 出口治明学長のブログ論
APU学長 出口治明さんの読書観&ブログ観 読書の秋。賢くなるには本を読むことが一番手軽で効率的だ。なぜ賢くなる必要があるのか。知識は力になるからだ。 勉強して知識を得ることは、自分の周囲や社会を変える力になる。 まとまった知識を得られるのが本の強みなのだ。 本で得た知識を覚えたかったら、メモではな... 続きをみる
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「新卒一括採用と終身雇用が諸悪の根源」と
1989年の世界の時価総額ランキングで上位50社中32社を占めた日本企業は現在、トヨタ自動車1社のみ。上位には米GAFAや、中国アリババ集団、騰訊控股(テンセント)など米中勢が並ぶ。 優秀な社員がいないわけではない。問題は戦略立案能力が弱いこと。すなわち、リーダーシップの差である。従来型の雇用形態を... 続きをみる
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新卒採用・定着・育成支援提案、パーソナルコーチング実録、社長さんとの面談
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一歩踏み出した、きのう。今日はコーヒーとクッキーと一冊の本
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起業する私の小さな一歩!「ア・ルーメ」と名乗ることにしました。
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今日は1か月ぶりのピラティス。頭がからっぽに思える日
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「さあ、行こう!」私のやる気スイッチをオンにしてくれてた香水
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【開催報告】自分の思いを言語化できた!お茶会・未来手帳シェア会
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心が揺れた。朝ドラ・ブラッサムの父、清治に一瞬なった私
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感謝できる人がいる人生、その幸せに気づく。母の十七回忌によせて
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FIREして最初の1年【後編】|3つの恩返しと勤務先が消滅した日
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理念・ビジョンの決め方!
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基本給を上げずに賃上げする方法
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そもそも投資って何だろう――お金がなくなっても残るもの
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倒産した会社の社長の特徴
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商業施設の都市計画変更に伴う道路整備の影響度検証プロジェクトの準備
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何を思うのも自由。でも、他人まで従わせていいわけではない
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朝散歩、都市計画変更影響検証プジェクト資料作成、新卒者定着・育成支援提案、靴の修理
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AIを使わないとどうなるのか
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個人情報流出・漏洩の企業一覧 (直近6カ月間分)
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中小企業はなぜ「畳めない」のか――廃業・事業承継・経営者保証から考える「撤退の罠」
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等級、人事評価・目標管理、給与体系整備、靴修理、Etoile Kitchen Donutsなど
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人は制御できないから、渡す情報を制御する
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文句を言ってる人は〇〇な人!
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続 本当は違法な会社のルール5選
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言葉の扱い方が違う人との付き合い方を考えている
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