上司の「嫌味交じりの1時間のお説教」は明らかにパワハラです。
【ファイナンシャルフィールド】(元の掲載先) 【Yahoo!ニュース】 皆様の様々な体験談コメントで、盛り上がっています。 あなたは、どうお考えですか。 【参考】 このシリーズの記事は、各種サイトで掲載いただいています。 (10月4日現在35本になりました!) 元の掲載先はファイナンシャルフィールド... 続きをみる
【ファイナンシャルフィールド】(元の掲載先) 【Yahoo!ニュース】 皆様の様々な体験談コメントで、盛り上がっています。 あなたは、どうお考えですか。 【参考】 このシリーズの記事は、各種サイトで掲載いただいています。 (10月4日現在35本になりました!) 元の掲載先はファイナンシャルフィールド... 続きをみる
🍎🌒🌓🌔🌕 2023/11/27(月) 👶🍼🌞✝️🚃✨ 朝は、オトン(元ウチの人)からのメール・チェック(備忘録的なものなので、読み飛ばしを)。 「土曜日は遅くまで飲んで、昨日はまったり。今週は、火曜日は夕方歯医者、木曜日は休みで、土曜日は近所の飲み友達家族と ☐◇を連れて、天下茶... 続きをみる
🏃🐣🐥🐤🐔 2023/8/4(金) 🐣🐥🐤🐔🏃 朝は、オトン(元ウチの人)からのメール・チェック(備忘録的なものなので、読み飛ばしを)。 「昨日は暑い中ご苦労様。今朝はクリニックのパソコンがつながりません。涼しくして下さい。」(※☐◇:息子氏の名前) つづいて、菟田野のお義母さん... 続きをみる
パワーハラスメントという言葉は、大きな誤解を生んでいるように思われます。 「パワーハラスメント」という言葉は、強圧的威迫的な言動がイメージされがちです。 厚生労働省指針の6つの類型は、むしろ、陰湿ないじめ嫌がらせこそが問題ということを、明確にしているのです。 1.パワハラの定義を再度確認する。 職場... 続きをみる
皆さん、おはようございます。 いつもご覧いただいて、ありがとうございます。 昨日は飯田橋にある、東京都労働相談情報センター(東京都が設けている労働相談窓口)に行ってきました。 目的は先週金曜日に退職した会社で上司から受けたパワハラまがいの叱責が、本当にパワハラに該当するか否か客観的に検証する為です。... 続きをみる
あなたが会社の部下から「パワハラ行為を受けた」と訴えらたらどうしますか。 自分には身に覚えがないという場合もあるでしょう。悪意があったわけでもなく、本人への指導と考えていたり、職場内の軽いジョークのつもりが、相手にはそのように受け止められていなかったということもあるでしょう。 この記事では、パワハラ... 続きをみる
皆さん、こんにちは。 154回目の投稿です。 いつもありがとうございます。(^.^)(-.-)(__) 10月に入りました。 2020年もあと三ヶ月。 月日が経つのって本当に早いですね。 実は今月から新しい仕事に就きます。 入社は今月中旬で、就労支援事業に携わります。 最初は全く別の職種で応募したの... 続きをみる
セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、マタハラ、パタハラ、・・ ハラスメントの花盛りです。 どこまでがハラスメントか云々、という議論をよく見ます。 私に言わせれば、ハラスメントの定義をお上に決めていただく、ということ自体が恥ずかしく情けないことだと思います。 3月6日朝日新聞夕刊3面に詩人の文... 続きをみる
その「ため息」ハラスメントかも?職場や家庭を壊す「フキハラ」の正体と対処法
ハラスメントの種類・完全一覧|名前と意味をわかりやすく解説
ハラスメント~加害者の自覚がない加害者たち(その1)パワハラ
上益城消防組合が国家賠償法でパワハラ上司を逆提訴した注目の判決
クラブは以前「事実無根」と全否定していたのだが・・
【就活・転職ハラスメントの境界線 世代間ギャップを探る-最終回-】「個人の生き方」に踏み込む質問の限界ライン:面接官が知らぬ間に犯すNG行為
【アルコールハラスメントの進化 世代間ギャップを探る-第4回-】「飲みの席」で求められる新たなマナー:歓迎会でビールを注ぐのはハラスメントか?
【リスキリングの罠 世代間ギャップを探る-第3回-】「オヤジハラスメント」と「アップデートしない罪」の狭間:デジタル時代に管理職が負うリスク
【セクハラの境界線 世代間ギャップを探る-第2回-】「褒め言葉」と「性的な言動」の危険なグレーゾーン:令和の職場はどこまでOKか?
【パワハラの境界線 世代間ギャップを探る-第1回-】「熱意ある指導」と「精神的攻撃」の分かれ目:今すぐ更新すべき上司の常識
ハラスメント対策第3弾 義務化!「職場ハラスメント対策シンポジウム」の見どころ徹底紹介【空港・小売業のカスハラ事例に学ぶ実践ノウハウ】
ハラスメント対策第2弾 令和7年6月公布!カスタマーハラスメント(カスハラ)対策が事業主の「義務」に【法改正のポイントと企業の具体策】
ハラスメント対策第1弾 12月は「職場のハラスメント撲滅月間」!企業と個人が今すぐ取り組むべきこと【カスハラ義務化と転職ブロガーの視点から解説】
なぜ「結論から話す」は危険なのか? — 組織の論理が社会を破壊する前に
職場のセクハラとは|法的義務と企業・従業員の実践的対応策
朝から雨です。|静物デッサン・4月チャレンジDay26/365日 重心と骨盤の傾き
ようやく晴れたけど明日は雨|草花スケッチ・4月チャレンジDay25 歩くポーズ
突風 / 恵比寿ガーデンプレイス
今日もストーブつけました。|静物デッサン・4月チャレンジDay24/365日 日常のポーズ
『ばけばけ』スケッチ18♪
一日中雨でした。|静物デッサン・4月チャレンジDay23/365日 重心
アイドル / 横浜スタジアム
まだ寒い日がありますね。|草花スケッチ・4月チャレンジDay22/365日 素早く要点を把握する
AIから未熟さを指摘され / 九段下
お天気の変わりやすい時期ですね。|草花スケッチ・4月チャレンジDay20/365日 手を意識したポーズ練習
今日は集中できました。|静物デッサン・4月チャレンジDay19/365日 身体をひねるポーズ
「第7回くろかわ透明水彩画教室作品展」ご来場ありがとうございました!!
サクラもすっかり緑になりました。|草花スケッチ・4月チャレンジDay18/365日 座るポーズ
今日はストーブつけました。|草花スケッチ・4月チャレンジDay17/365日
我が道を行く / 祐天寺
うつ病回復期の記録−76(バンコクで起こった最悪の事態)
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皆様ご無沙汰しております!!ポンコツポンジです!
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