シニアにリカレント教育は不要か⁈
大学3年の前半期の成績が出た💓 何んとか切り抜けた💦💦 毎回、ヒヤヒヤ この歳で、大学の勉強なんて 近所や周りの、シニアからは・・・ 「どうしてわざわざ⁈ 大変なことを!」 「勉強してどうするの?」 「なんの役に立つの?」 「今さら就職の役に立つの?」 仕舞には「授業料がもったいない!!」 確... 続きをみる
大学3年の前半期の成績が出た💓 何んとか切り抜けた💦💦 毎回、ヒヤヒヤ この歳で、大学の勉強なんて 近所や周りの、シニアからは・・・ 「どうしてわざわざ⁈ 大変なことを!」 「勉強してどうするの?」 「なんの役に立つの?」 「今さら就職の役に立つの?」 仕舞には「授業料がもったいない!!」 確... 続きをみる
今月は私の誕生月です 年金受け取り口座をしんきんさんにしています 毎年プレゼントを持って来てくださいます 今年はキハダとういうミカン科の木の花から採れたはちみつだそうです こういう健康に良いものを頂くのは嬉しいですね 来年は前期高齢者の仲間入りです 全く自覚がなくもうそんな歳になったか…という感覚で... 続きをみる
名門優良企業の退職勧奨が進む。45歳くらいからが対象だ。業績に関係がない。それが現在の特徴だ。 定時採用を見送り、専門職の中途採用を増やす。必要な時に必要な人材を確保する傾向が拡大する。65歳定年さらには70歳定年を視野に、企業人事部は45歳レベルでの選別を強化する。運悪く成長性のない部門にいたら勧... 続きをみる
「学歴ロンダリング」という消えない蔑称――なぜ日本人は「大人の学び」をズルと呼ぶのか?
【2026年度版】リカレント教育とは?第4回 学びを「成果」に変える成功法則|リカレント教育で年収・キャリアを最大化するヒント
【2026年度版】リカレント教育とは?第3回 経営者・人事必見 2026年のリカレント教育完全ガイド|最大80%助成金を活用して競争力を最大化せよ
【2026年度版】リカレント教育とは?第2回自己負担を最大80%カット!リカレント教育で「得する人」が使っている公的支援制度の完全攻略ガイド
【2026年度版】リカレント教育とは?第1回 AI時代に「学び直し」が最大の生存戦略である理由
レッドブル KRATING DAENG
今日から年末年始休暇
職業訓練 62日目
職業訓練 63日目
STATUS Magazine Vol.2 Jujuという存在感。
職業訓練 61日目
職業訓練 60日目
職業訓練 59日目 データベース + Java
やみつきしみかりせん
新長田 ベトナム料理店 四姉妹
【第4弾】未経験からグランドハンドリングへ :面接対策 採用担当者が「この子を現場に入れたい!」と思うポイント|転職ロードマップ
就業40営業日経過
【第3弾】未経験からグランドハンドリングへ|成果を数字で語る職務経歴書の書き方
空心菜も少し成長
ミニトマト できてる
市民税の徴収がきた
まだ開けていない
就業 35日(営業日)
【地方限定の経済学・第6弾・総まとめ】10年で800万の差!人生の「純利益」を最大化する移住シミュレーションの全貌
【地方限定の経済学・第5弾】「飲み代は半分、満足度は2倍」地方移住者が実践する「地産地消」による家計防衛術
【30代女性の転職活動】面接用スーツが着られなかった私がパシオスを選んだ話
ミスド発見
ガチャ あたった!
【地方限定の経済学・第4弾】「都落ち」と笑う親へ。地方で育つ子供の教育環境と、本当の「学力」の正体
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AIにエントリーシートや履歴書を書かせるのが普通になってきていると思いますが、文章がAIぽくなって面接官側も対策をしていると思います
転職活動で落ち続けて気づいた、私に必要だったこと
【30代女性の転職】焦って応募すると、また同じ会社を選んでしまう
久しぶりのWeb面談。
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