研修後「希望の部署と違うから退職したい」と新入社員から連絡が! 地団駄踏んでも損害賠償請求なんて無理ですよ。
(CANVAで作成) 新入社員研修後に「希望部署と違う」として新人が退職、烈火のごとく怒る上司。https://hailuoai.video/にて作成 4月に入社したばかりの新入社員が、2・3ヶ月程度の勤務で退職するとなると、会社としては「せっかく採用したのに」という気持ちになるのも理解できます。 ... 続きをみる
(CANVAで作成) 新入社員研修後に「希望部署と違う」として新人が退職、烈火のごとく怒る上司。https://hailuoai.video/にて作成 4月に入社したばかりの新入社員が、2・3ヶ月程度の勤務で退職するとなると、会社としては「せっかく採用したのに」という気持ちになるのも理解できます。 ... 続きをみる
(画像は生成AIで作成) 新入社員研修の場合、研修といっても業務として行われ、参加が義務づけられていると考えられます。今回のような土日も行われるケースでは、時間外労働、休日労働および深夜労働の割増賃金支払いや、代休の付与なども必要になってきます。 研修についてどのような場合が労働時間にあたるのかは、... 続きをみる
【もとの掲載先:ファイナンシャルフィールド】 【転載先:Yahoo!ニュース】 時節柄、ぜひご一読いただきたい記事です。 この記事もYahoo!ニュースで様々なコメントをいただきました。 「今どき、こんな会社があるのですか。」というコメントをいただきましたが、実際にはよくあることなのです。 「勉強さ... 続きをみる
いよいよ本日(2023年10月6日)が最終日と成りました。 本日天候にも恵まれ、快晴です。 午前中前半は、所長からのコンプライアンスや社内規定等々を講義頂き、理解度テストも実施され、点数は開示されませんでしたが、何も言われないので無事に合格点なのかと思いました。 午前中後半は、大型バスで他の研修生が... 続きをみる
本日(2023年10月5日)も実技研修でマイクロバスで牛久大仏のところまで行ってきました。 高さは阿弥陀如来の十二の光明にちなんで120m(像高100m、台座20m)。 奈良の大仏(像高14.98m)が掌に乗ってしまうほどの巨大さです。 立像の高さでは世界3位、青銅(ブロンズ)製立像としては世界最大... 続きをみる
研修 第3日目は、午前中は机上研修でしたが、実技研修でマイクロバスの路上研修でした。 研修で使ったマイクロバスがこちらです。 もう一人の研修生が運転中を背後から撮影しました。 つくば市内を講師の指示に沿って運転研修しました。 やっぱり、机上研修より実技研修の方が緊張はしたけど楽しいです。 研修も後2... 続きをみる
『子育て論①基本軸』 今回から3回に渡って、子育てについて書いてみようと思います。実際は3回ではとても語れる内容ではありませんが、おっさんの個人的理由により、一先ず項目だけでもと思いざっくりまとめて書くことにしました。 1回目は『基本軸』について。 いつものように、あくまでもおっさんの個人的見解とし... 続きをみる
新入社員研修として導入されているようですね。
てんびんの詩
新入社員 現場研修
フジヤ様の新入社員研修で当社へお越し頂きました!
恒例 春の洗礼
新学期、新年度
新入社員にかけた“一言”がセクハラ認定されてショック!「褒めて励ましただけなのになぜ?」|Infoseekニュース
【初任給の教科書】国民年金と厚生年金の違いを新入社員向けに分かりやすく解説
【2025年6月度 中途採用者向け入社式を開催しました】茨城乳配の冷凍・冷蔵食品物流ブログ
【接客本おすすめ】新人教育に効く!現場で即使える接客スキルが身につく良書とは?
ベテランパートが職場の新入社員に思う事
3日で退職代行サービス
新社会人になって初の週末
那由多な独り言752
新年度にあたり思い出したこととその理由
「緊張して話せないあなたへ!バックトラッキングで会話がラクになる!」
信用を守るために私が実践している資金繰りの考え方
令和8年度 利益率向上・賃上げ支援事業検討ミーティング、早期経営改善計画策定支援
利益率向上・賃上げ支援事業補助金LP作成、早期経営改善計画策定支援ミーティング
【完全図解】無責任な事業承継と「組織の機能不全」:第1章【導入編】社長の丸投げと変化を拒む管理職の病巣(1〜2話総集編)
ボーナスは“評価されて待つもの”より“自分で取りにいくもの”の方が強い|主体性が育つ目標設計
業務効率化・業務標準化個去るティングの会合、飲食店経営改善支援、スタジオセッション
質屋の資本金が低いのは一般的か
夏の即席麺売上を守る|「カルボブルダック炒め麺CUP」で狙う客層を取りにいく
2026年3月のアルバイト市況|コンビニ採用が「二極化」する理由と店舗側の打ち手
コンビニオーナーは稼げる?月50万〜100万の現実と現場に立つ覚悟
業務標準化・業標準コンサルティングの会合、早期経営改善計画策定支援先飲食店経営改善支援など
経営の土台になる「7つの数字」|感覚に頼らず判断する共通言語
初期費用とは?回収すべき投資と「開店日に必要な現金」を見落とさない整理術|経営ラボ
【コンビニ開業】釣銭準備金はいくら?現金比率7割のレジ内セットと予備両替金|経営ラボ
固定費とは?コンビニ経営を縛る「下げにくいコスト」を見える化する方法|経営ラボ
【ラピッドシャットダウン義務化はしないんですね?】壁面太陽光/BIPVの保守・点検ガイドライン整備を 東京消防庁、業界提言:環境ビジネスオンライン<br />
【またかい?】東京電力PG、再エネ向けの送電網情報に誤り HP上に6500件:日経
【円安で恩恵無・・・。】「勝ちすぎた」中国太陽電池、巨額赤字産業に:日経
【需給調整市場特化型が規制のようです】「働かない蓄電所」を是正 政府、補助要件に卸市場参加:日経GX
【あくまでも自称無人自走運転】テスラ ついに自動運転レベル4認定へ 自己申告制度の隙をついたか:自動運転LAB
【市民発電所が正解だよなあ?】 巨大なコミュニティ型ソーラーパネルが登場し、住民は電気を利用するだけでなく、利益を得ることも可能になった:vietnam.vn<br />
【全国で実験】自衛隊基地にペロブスカイト太陽電池 需要創出へ政府施設の活用拡大:日経新聞
【もったいない・・・。】太陽光のパワーだけで世界を一周した飛行機、メキシコ湾に散る:GIZMODO
【工場壁付けが緑地と同様扱いに】政府がペロブスカイト普及へ規制緩和、2026年度中に措置:インプレスSmartGridフォーラム
【低圧でも?】低圧系統蓄電池についても 電気主任技術者選任が必要だという事です。【対応します】
【再エネは迷惑施設扱い】再エネ発電所の現地調査、外観確認は事前連絡なし 26年度は非FIPも対象:環境ビジネス
【盛り上がる市場】蓄電池関連ニュース 2026年5月26日
【こいつ何のために作られた?】Mythos(ミュトス)噂通りの「ヤバいヤツ」であることが判明:「ビジネス+IT」
【サビで蓄電???】グーグルが世界最大30GWhの蓄電池、「鉄空気電池」を採用:日経BP
【健忘録】気になった再エネ関係ニュース 2026年5月24日