社員研修のムラゴンブログ

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『社員研修』（257）「尼僧のユーモア精神を見習い心豊かに生きよう」

（1922年5月15日投稿分）【加筆修正再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。労働条件の詳細は知りませんが、来年度からは週休3日制が導入予定の職場がある現在、土曜日出勤の方はお疲れ様です。さて、今日は瀬戸内寂聴こと僧侶であり作家の瀬戸内晴美氏（
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/11/09 08:48
『社員研修』（255）「職場の問題解決は衆知を結集しよう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。次は教場での「創造力開発」の体験実習の資料として作成したものです。30 年前から見直すことなく未だに使っている「直観力テスト50問」の抜粋です。例題を参考に仮名を並び替え意味の分かる言葉を考える問題です。一発回答できないのが普通ですが、同じ文言を繰り... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/11/04 21:38
『社員研修』（寄り道）「技術革新時代のネット広告の現状と将来動向」

【リンク修正加筆記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。ブログはリピータがいなければ「独り言」あるいは「寝言」になります。その意味でお立ち寄りいただいているあなたには心から感謝申し上げます。前にも申したことですが、あなたがカラオケの持ち歌に限りがあるように、枠のかかった話も持... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/23 23:20
『社員研修』（254）「上司への報告は良くも悪くも事実に基づき伝えよう」

（2021年02月20日投稿分）【加筆修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキー世の中で「私は嘘をついたことがありません」というほどの嘘はないでしょう。その点お釈迦様は『嘘も方便』と言って許容している。私生活における配偶者同士では、言い訳を含む「嘘」が夫婦円満関係の維持には必要
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/22 12:31
『社員研修』（253）「人間関係論からみた挨拶の働き」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。挨拶についてはこれまで次のとおり申し上げてきました。挨拶は人間社会の基礎的な「話し方」であり、人間関係をつくる働きをもっています。また「第一印象」もここから生まれるので、日常の挨拶を軽視してはいけないように思えます。それは何故かと問われるならば、人... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/19 12:10
『社員研修』（136）「言い合いは破壊的行為話し合いは建設的行為」

（2023年1月24日投稿）【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。一時期ニュースにもなった慣用句の「喧喧囂囂」と「侃侃諤諤」の言葉をご存知ですか？知ってはいても使い分けが出来ず間違えて遣っている人は多いものです。例えばビジネス専門校講師に元
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/17 09:28
『社員研修』（251）「やる気を育てやり甲斐を高める仕事への取組み姿勢4」

（2024年03月25日投稿分）【欠番補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。『人間万事塞翁が馬』の格言通り、人生は神のみぞ知ることではあっても「自助努力」は大切なことです。仕事をするに当たって大事なことは
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/15 12:36
『社員研修』（250）「社会人として知っておきたい＜敬語＞の基本」

（2023年10月12日投稿）【リンク修正再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。前々回申し上げた敬語についての補足としてのまとめです。 1、敬語に対する考え方敬語には、あなたもご存知の通り「尊敬語」・「謙譲語」と「丁寧語」とがあります。簡単に言えば、「
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/14 16:19
『社員研修』（249）「働き方改革の時代生存と生活を分ける職業理念とは」

【彷徨記事再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。私たちの生き方には二通りあります。一つは生存であり、もう一つは生活です。生存とはただ何となく生きている態度です。それに対して生活とは読んで字の如くイキイキと生きることです。働く目的が単に生存するためだけとしたら、それは悲劇です。... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/14 14:16
『管理者研修』（377）（続・続）「再度＜寅さん＞に学ぼう」

（2019年12月03日投稿分）【リンク修正加筆補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。あなたは、たった「一言」で別れてしまった恋人同士の話を、お聞きになったことがおありですか？ SNSのご時世です。出会いからして間違えて結婚するケースはあるでしょう。そのため人間関係面
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/05 18:04
『管理者研修』（376）「命令・指示はできれば首尾一貫させ部下との相互理解を図ろう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。企業によってはトップの「朝令暮改」が余儀なくされ教科書通りにはいかない厳しい経営環境です。減量経営でどこの組織もアウトソーシングをはじめスリム化が図られている現在、要員管理面で管理者が創意工夫している職場では、『コミュニケーション』のあり方一つをとって... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/03 12:48
『社員研修』（246）「快眠なくして快働なし」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。ある大学では『人間尊重』の啓蒙活動の一環として昔の拷問器具を展示しているそうです。古今東西の「拷問」には各種あるようですが、いずれも心身に苦痛を与え自白あるいは情報提供を強要するものでしょう。江戸時代実在の大坂商人「天野屋九郎兵衛」（廻船問屋... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/09/26 08:22
『管理者研修』（370）「予備役になったとしてもリーダーらしい生き方を」

【リンク修正加筆記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。今日もお勤めご苦労様でございます。さて、国内法人企業の7割は赤字決算か合法的な赤字処理にせざるを得ない場合もあるでしょう。それでも直近で過去最高益を更新しているグローバル企業はあります。構造不況業種でも勝ち組企業... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/09/19 11:01
『社員研修』（243）「報告の基本 5ポイント」

『リンク修正再投稿』 ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。企業によっては新入社員を対象とした中期集合研修が企画される時期となりました。以下はご参考までに前回の補足記事です。対面職場を想定してお話します。テレワーク職場も基本は同じです。 1．報告の判断基準次のいずれかを判断基準... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/09/08 17:14
『社員研修』（241）「限られた時間の会議では＜前進的・建設的＞話し合いを」

【リンク修正記事補充】 D:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。一時期ニュースにもなった慣用句の「喧喧囂囂」と「侃侃諤諤」の言葉をご存知ですか？知ってはいても使い分けが出来ず間違えて遣っている方は思いのほかおいでです。例えばビジネス専門校講師にビジネス文書担当の元高校国語教師だったという... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/09/04 10:00
# 社員研修
- 朝散歩スタート、中国の食品スーパー店長、パート･アルバイト研修、ゴルフ場サービス覆面調査･研修
- ゴルフ場社員研修ミーティング、SDGs経営研究会、新年会など
- マックスと朝散歩、社員研修カリキュラム･テキスト作り、ショッピング、梅のつぼみ
- 【精神崩壊】会社命令で強制参加させられた「課題増し増し自己啓発セミナー」がとにかくやばい理由８つをご紹介【プライベートが無くなった】
- 介護現場のアンガーマネジメント～高齢者ケアにおけるイライラ感情との向き合い方
- パワハラ要件がすべてそろって初めて「パワハラ」になる⁉　～その１
- 厚生労働省が企業へカスタマーハラスメント対策を義務付け
- 一定の訓練で心拍数を意図的に低下させられる仕組みが解明されたとか…
- 面白いそば屋さんのディスプレイ！(^-^)
- 【ゲーム】マルチタスクの害を実感
- 大阪
- リーダー育成研修
- WicsSの商談など
- 経営管理体制整備と社員研修など
- 食品スーパーの出店調整など
『管理者研修』（365）「部下の＜自主性・自発性＞を高めるため心理説得も試みよう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。終業時間帯に入りました。今日も一日お疲れ様でした。リピーターのあなたには「まいどおおきに！」と、大阪人なら言うところでしょうか？関西弁は東京弁（標準語）よりソフトな感じを受けることがあります。徳川幕府が瓦解し明治時代になった折、明治政権が首都を京都か... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/09/02 17:40
『社員研修』（240）「儘にならぬは地震台風連れ合い株価」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。この時間帯は帰宅途上の方が多いとお見受けします。台風10号がサッサと出て行ったのを確認するまで我が家の防災第一でブログ更新はお休みします。代わりに予定を早めこれから夕飯前にかけ更新します。現在テレビからNHK大河ドラマの一場面が放映されています。売れ... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/08/28 19:00
『社員研修』（238）「生き残る企業となるためのあるべき条件」

【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。これまで当ブログでは便宜上、企業＝会社としてお話しています。（念のため）さて、人の行動には目的があります。無意識で行動することはあっても例外です。目的もなく行動を指示させられては＜やる気＞は起らず、軍隊懲罰の一つである〝穴掘... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/08/22 17:35
『管理者研修』（362）「SNSのご時世効果的OJTの管理者への期待は理想か？」

【ブログ 15分ミニ講義】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。長い方では9日間のお盆休みが終わります。現在Uターンラッシュで主要駅あるいは羽田空港は込みあっていることでしょう。帰省あるいは旅行で外出していた方は、この時間帰宅なさっておいででしょうか。属性を問わず英気を養ったというより家... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/08/18 21:51
『管理者研修』（361）「可愛い部下でも注意するのは難しい文豪漱石に学ぶ注意の仕方」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。今回のテーマはタイトル前半に記載した通りです。しかし、いくら「Simple is Best」でもこれで終わったのでは味も素っ気もありません。当ブログの趣旨にも反します。以下は大きく寄り道しますが、次回以降新しい視点から問題提起する「OJT」の前振りとし... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/08/16 18:54
『管理者研修』（360）「上司補佐の第一任務報告は事実に基づき積極的に行おう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。オリンピック中継の中お立ち寄り願いお礼申します。さて、世の中「当たり前のことを当たり前にする」ことは、「問題意識」を持たないと思いのほか難しいものです。したがって職場内研修（OJT）ではその都度、上司先輩による反復継続が大切になってきます。ビジネス... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/08/09 12:12
『管理者研修』（26）「緊急度と部下の成熟度で変わる命令の与え方5パターン」

【令和1年11月11日（月）午前11時11分投稿分】『リンク修正記事補充』 ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。ときに上司の命令は、置かれた状況（緊急度）と部下の成熟度（ベテラン社員と新入社員）によっても、その言い方は変わってくるものです。これを命令と受け取るかどうかは、... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/08/08 10:00
『社員研修』（237）「オンライン職場でも【OJT】は社員教育の基本」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。オリンピックテレビ観戦を堪能されておいでですか？さて、「人は十人十色」であり、職場には色々な人がいます。その人たちは一人として同じではありません、年齢、性別、欲求、人生観、働きぶりなど皆違います。またある刺激に対する反応も様々です。しかもその人たちは... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/08/07 11:38
『社員研修』（161）「ハザードランプにみる挨拶と返事」

【2022年09月03日投稿分】（タイトル・リンク修正） ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。言っても詮無い事ですが、とにかく暑いですネ。今回はカラオケと同じく私の数少ない持ちネタからの一部です。にほんブログ村さんの今日の「ユーザーの過去記事」に採り上げられた未修整の記事です。タイト... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/07/26 22:26
『社員研修』（76）「人は自己への敬語の使われ方には神経質な生き物」 (その4)

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。さて、口語文法で教わった敬称としての『一人称』は「私（わたし・わたくし）」であり、私的場面あるいは芸能人を除いて人前での〝僕（ぼく）・あたし〟は不快感はないものの間違えた使い方です。幼い印象を受けることもあります。同じく自身を〝自分〟が口癖に... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/07/26 22:03
『話し方研修』（283）「＜Human Skill＞としての『人間理解力』に関心を向けよう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。昔から『丸い卵も切りようで四角。物も言いようで角が立つ』といいます。＜誠実・熱意＞だけではまかり通らぬビジネス社会です。だからといって、誰でも頭から否定されれば、「なにヲ ? 偉そうに言いやがって、許さん！オノレー、いつかみておれこの野郎 ... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/07/24 10:14
『社員研修』（233）「効率的・効果的会議は建設的な話し合いを」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。マスク着用の有無は別としてテレビ会議、オンライン会議で参加者同士が「口角泡を飛ばす」場面はあるのでしょうか。どうもイメージが湧きません。この慣用句は「死語」の部類に入ってきているようにも思えます。各種会議があるものの「言い合い」と「話し合い」は違いま... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/07/10 19:47
『管理者研修』（245） (続)「たかが挨拶されど挨拶」 ※ リンク修正

【2022年09月30日投稿分】『リンク修正再投稿』 ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。今回申し上げる事は『リーダーシップ発揮』のための人間関係論からのプロローグでもあります。あなたの会社ではこれまでに「モラールサーベイ」を実施されたことがおありでしょうか？過日「テレ... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/07/08 11:15
『管理者研修』（359）「各層リーダーの課題は影響力ある話をいかにするか」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。さて、『話し方』には二通りあります。テレワークなど職場環境に違いはあっても一つは「一対一」の話し方、あとの一つが「大勢を前」にした話し方になります。＜能力開発＞の面から考えた場合に基本は同じです。どちらかと言うと複数を対象にして話すことを不得手とす... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/07/05 14:52
『社員研修』（231）「人は自尊心の塊人間理解力に関心を向けよう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。昔から『丸い卵も切りようで四角。物も言いようで角が立つ』といいます。誠実・熱意だけではまかり通らぬビジネス社会です。だからといって、誰でも頭から否定されれば、「なにヲこの野郎、偉そうに言いやがって。おのれ、いつかみておれ！」と、相手が憤怒の念... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/06/28 10:00
『社員研修』（230）「教育者の教育を提唱した嘉納治五郎」

『タイトル変更再投稿』【2021年02月22日投稿分】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。2024年パリオリンピック開催まで一か月後に迫りました。今回採り上げた人物は、昨晩NHK「先人たちの底力知恵泉（いずみ）」で放映されました。ときに、あなたはIOC（国際オリンピック委員会... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/06/26 23:01
『社員研修』（229）「逆境にあると思える時は国民的作家の名言に学ぼう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。少子高齢化の現在は配偶者相互のご両親の介護あるいは子供の育成などの家庭的事情を抱えている人は多いことでしょう。そうした中でプロ管理者になるための国家試験はないにしても、あなたはプロサラリーマンとしてそれなりの努力と自己研鑽を日々なさっておいででしょう。... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/06/18 12:15
『社員研修』（228）「転職が当たり前のご時世あなたにとっての職業理念とは」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。「あなたにとっての職業理念は何ですか？」と勉強会の席上、私は参加者の皆さんにこういう問いかけをよくします。グローバル社会となり社内公用語を英語にした企業が話題になって10年を過ぎその後も企業全体では僅かながらも増えていることでしょう。そのため、公共放... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/06/15 19:02
『社員研修』（226）「業務遂行に当たっての科学的姿勢とは」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。前回「社員研修」（225）で申し上げた「当たり前のことを当たり前にする」について、当「注文の多いブログ」としての性格から補足します。古来日本には『段取り八分の仕上げ二分』という言葉があります。職人さんの世界だけに限らずどんな仕事にも共通することです。... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/06/11 11:11
『社員研修』（225）「担当業務遂行に充実感を得る四つの考え方」

【彷徨記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。出勤お疲れ様です。さて、『人間万事塞翁が馬』の格言通り、＜人生＞は神のみぞ知ることではあっても「自助努力」は大切なことです。仕事をするに当たって大事なことは、〝意識〟して行うことです。意識して行えば、どこをどう直せば上手く... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/06/10 13:56
『社員研修』（224）「会議では批判恐れず潜在司会者としての役割を果たそう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。まいどおおきに。さて、オンライン職場でも定例会議のほか各種会議が開催されていることでしょう。会議には議長、座長、司会者といったリーダーがいます。これを顕在司会者といいます。その点会議メンバーは潜在司会者といいます。会議を意義あるものにするため、特に一... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/06/08 14:11
『社員研修』（222）「（造語）凡事徹底の勧め」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。昼食はお済ですか？さて、あなたは生活信条をお持ちだと思います。私の場合は若い頃、高校教諭を経て大脳生理学の研究に従事されていた当該造語『凡事徹底』の元祖ともいえる先生からご教示いただいた言葉を「生活信条」としています。凡事というのは、平凡な事当たり... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/05/30 12:43
『管理者研修』（346）「部下の自発性（ヤル気）を促す創意ある命令の与え方」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。組織としてのビジネス活動は、「命令 ⇄ 報告」という形で運営されるのが組織運営原則の一つです。社規・社則あるいはコンプライアンスなどに反しない限り、上司の命令に部下は労働契約上従わなければなりません。かつて社内の＜命令・指示＞の在り方が問題視され、管... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/05/27 15:28
『社員研修』（221）「（続）再度＜寅さん＞に学ぼう」 ※ 再投稿

『彷徨記事再投稿』【2019年12月02日 11時45分投稿分】 ID：8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。人間は産まれた時から〝赤い糸〟で結ばれているといわれる。出会いの違いであって、お見合いにしても恋愛にしても、あなたはどこかで最良（？）の〝ベターハーフ〟と巡り合い、現在幸せな家庭生活を... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/05/23 21:00
『管理者研修』（317）「人を動かすスキルは人の本性を理解してこそ技能となる」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。さて、私たち人間の＜心＞は、まことに弱いものです。組織人は課せられた責任を果たせなかったり目標を達成できなかったり、あるいは何かで失敗したりした時にはなかなかそのことを素直に認めるということをしたがらないものです。何故ならそれを認めるという... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/03/03 09:57
『社員研修』（62）「ドラマ『半沢直樹』にみる脚本家と役者」（2015年2月25日投稿分）【加筆修正再投稿】

【2020年07月12日 14:01 投稿分】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。あなたは7年振りに放映された「半沢直樹特別総集編（前編）」をご覧になりましたか？視聴率は13.7％だったそうです。 7年前というと株式市場では日経平均株価が15年振りに終値2万円台に戻した年でもありま... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2020/07/12 14:01
# セルフコントロール
- 人の持つ可能性を広げる組織でありたい
- 自身の潜在能力の開花を
- 月１回の通院の車中で
- どんな取り組みも、準備の段階で、既に始まっています
- 息子の回復の兆しとセルフコントロール
- じっと止まらず、動き回る
- 日々、もがくことの大切さ
- 無理心中型のやつあたりってありますね
- タイムマネジメント
- 人を動かすこと
- 自然体
- 行動力
- 人との出会いが意味するものは
- 道真くんはあなたの近くにもいるかもしれない
- 勝者に一番近い人
# マーケティング
- 【AI × 時短 × 高単価】「早い＝雑」という偏見を論破する。人間より正確なAIの「鬼チェック」で、補正リスクをゼロにする
- 【AI × 時短 × 高単価】「来週までにできますか？」と聞かれたら、ニヤリと笑え。堂々と「特急料金（＋30%）」を請求するための交渉術
- 【AI × 時短 × 高単価】キーボードを叩く時代は終わった。AIに「骨組み」を作らせ、人間は「スタンプ」を押すだけの仕事へ
- UTAGEでできる”マーケティング自動化”とは？初心者でも簡単に仕組み化できる理由
- 【AI × 時短 × 高単価】手引きをめくるな、AIに読ませろ。数百ページの資料から「必要な1行」を3秒で抜き出す技術
- 「領域展開」から紐解く、ブランドビジネスの新たな視点　呪術回線　「必中」の法則をビジネスに
- 【AI × 時短 × 高単価】「3日かかる仕事」を「3時間」で終わらせたら、報酬を下げますか？行政書士を貧乏にする「時給脳」の破壊
- 【AI × 思考の解像度（言語化力）】【保存版】脳内のモヤモヤが一瞬で晴れる。AIを「思考の整理係」にする壁打ちプロンプト厳選10選
- マックスと朝散歩、ビジネス･キャリア検定eラーニングの添削課題作成、スタッフ指導、ベース演奏
- ルイ・ヴィトンの「動かない船」から、日本のBtoC企業は何を学ぶべきか｜リアルマーケティングを“再現可能な戦略”に分解する
- 【AI × 思考の解像度（言語化力）】自分の思考を「上空」から眺める。AIに『第三者視点』を持たせ、独りよがりを脱出する
- 【AI × 思考の解像度（言語化力）】「アイデアは良いけど、中身がない」とは言わせない。AIによる『6W3H』強制尋問
- 【AI × 思考の解像度（言語化力）】ありきたりな言葉を捨てる。AIと行う『異種結合』で、誰も聞いたことのないコンセプトを作る
- 【AI × 思考の解像度（言語化力）】30秒で相手の心を掴めるか？ AIに『1行要約』をさせ、話の贅肉をすべて削ぎ落とす
- 年末最後に見たお楽しみ満載ギヨンドラマ！　ダイナマイトキス