マネジメントのムラゴンブログ

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「任せるコツ」は部下育成に必読！信頼して任せる技術が学べる一冊【読書感想】

本ページはプロモーションが含まれていますこんにちは、ばんびです。仕事をしていると、「自分でやった方が早い」と感じる場面ってよくありますよね。僕もずっとそう思ってきました。人に任せると説明が面倒だし、結局手戻りがあるなら最初から自分でやった方が楽だと思っていたんです。でも、山本渉さんの著書『任... 続きをみる
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ばんびばんびの読書ログ 2025/08/02 17:00
『管理者研修』（398）「適材が適所5年で腐りかけ」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。あなたの会社では「環境整備の日」があるでしょうか？一部上場企業での話です。ある部では毎週金曜日を環境整備の日と部内会議で取り決めた。部に所属していた室長は週末の金曜日の16時になって室員15人ほどに声をかけた。「みんなチョッと仕事の手を休めて聞いて... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/11/27 12:23
『管理者研修』（397）「管理者は仕事の管理と同じく人の管理も」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。連休明けの出勤今朝もお疲れ様です。12月を控えてサラリーマンの「心の病」を耳にするようになりました。さて、管理者にはマネジメント遂行では仕事および人の各側面で『多面的管理』が求められます。また、社内では職位が上がるにつれ気軽に相談できる相手が... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/11/25 08:09
『話し方研修』（297）「話し方の秘訣は・・・？」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。当ブログで採り上げている「話し方」とは話術・雄弁術の類ではなく、主として＜コミュニケーション＞の方法としての「話し方」および「聞き方」です。従って、狙いが一般のものとは少し違うかもしれません。紀元前300年頃のギリシャにデモスデネスという人... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/11/19 09:52
『管理者研修』（395）「管理者基本行動（命令・指示の与え方）」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。命令・指示は、前にも申し上げた＜ビジネス文法＞とも言える「6W3H」を使い、漏れなく首尾一貫させるよう心がけたいものです。そうでないと、管理者が考えているような仕事の成果は中々得られないでしょう。 1．仕事の重要性や優先順位を教え、納期を明示す... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/11/17 09:20
『管理者研修』（394）「学校では教えない管理者基本行動（命令・指示の与え方）」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。あなたにとっての＜自己実現＞とはどのようなことでしょう。多少でもそのヒントにして頂ければと『自己啓発』について2回に分け申し上げたことがあります。ときに『話し方』はプロのアナウンサー、司会者など話すことを〝生業〟とする人だけに求められるものではありま... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/11/16 17:00
『管理者研修』（393）「職場に問題意識を醸成し改善活動の習慣化を図ろう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。問題の意味およびその種類については前に分けて説明したことがあります。さて、いつの時代も企業では＜技術革新・販売革命＞が求められています。あなたが仕事をしているのは、会社の事業目的を達成するためです。その目的を達成するまでには大小色々な問題が発生してい... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/11/16 16:37
『管理者研修』（392）「できれば避けたいアイデア・キラー・フレーズ」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。今回から『寺子屋ファミリー』に新しいメンバーとして「くま」が加わりました。妹の「ハッピー」と同じくお引き立てのほどよろしくお願い申し上げます。（寺子屋ラッキー）さて、働く人はマンネリ化するだけでなく「現状維持」の姿勢をとるのは誰にもあることです。しか... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/11/14 12:39
『管理者研修』（391）「局面打開はユーモアを解せる心の余裕を持って」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。週明け早々遊びにおいで頂きありがとうございます。さて、あなたはこの10年間で腹の底から笑った記憶が何回おありでしょうか？「笑いは人間だけにある」と、哲学者ベルグソンは言いました。笑いが人間の特権とされているのは、可笑しさの分かるのは人間だけだからで... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/11/11 18:00
『管理者研修』（390）「リーダーは目配り気配り思いやりを」

【書庫変更一部抜粋加筆再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。夕食はお済ですか？これから5分間スピーチを行います。「人前で避けるべき三つの話題」（投稿済み）としての＜政治・宗教・思想＞とは関係ありません。さて、アメリカ第47代大統領選も終わり来年1月就任に向けての次期政権の... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/11/09 21:30
『社員研修』（257）「尼僧のユーモア精神を見習い心豊かに生きよう」

（1922年5月15日投稿分）【加筆修正再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。労働条件の詳細は知りませんが、来年度からは週休3日制が導入予定の職場がある現在、土曜日出勤の方はお疲れ様です。さて、今日は瀬戸内寂聴こと僧侶であり作家の瀬戸内晴美氏（
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/11/09 08:48
『話し方研修』（296）「面談の成否は第一印象の与え方いかん」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。今日は2回目の投稿をします。さて、ビジネス現場で初対面の人間は心の中でどのような動きを示すかを知っておく必要があります。未知の人間同士顔を合わせた瞬間、お互いに相手はどのような人間だろうかと評価仕合うものです。たとえば、〇どんな考え方をする人間か... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/11/07 14:04
『話し方研修』（295）【寄り道】「知らないことは話せない。話せないことは書けない」

【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。休日の夕餉をご家族と囲んでお楽しみのことと拝察します。就寝前にチョッピりと投稿します。昔から「講釈師見てきたような嘘を言い」と伝わっています。ご存知かとは思いますが講釈師とは現在の「講談師」です。前に「ビジネス講談」を演... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/11/05 18:13
『社員研修』（255）「職場の問題解決は衆知を結集しよう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。次は教場での「創造力開発」の体験実習の資料として作成したものです。30 年前から見直すことなく未だに使っている「直観力テスト50問」の抜粋です。例題を参考に仮名を並び替え意味の分かる言葉を考える問題です。一発回答できないのが普通ですが、同じ文言を繰り... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/11/04 21:38
『管理者研修』（389）「管理者のOJTは直接指導からアドバイスへ」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。前回に続けます。人は関心を示して欲しいという欲求を持つ動物です。サラリーマンは干されないまでもほったらかし状態に置かれると意欲が低下するように思えます。さて、人手不足の現在、採用方法によっては部下の能力は玉石混交ということもあるでしょう。そのため部... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/11/03 18:07
# マネジメント
- 人がすれ違うのは、情報ではなく“前提”が違うから
- 同じ質問なのに、AIの答えが変わる理由とは？
- 経営者は「相談できない」からこそ、AIを使うべき理由
- 小さな学びが、経営の土台になる
- 社内読書会のやり方完全ガイド｜会社で読書会を成功させる手順｜おすすめの課題本50選
- 開業しただけでは経営は始まらない。半年後に見える“落とし穴”とは
- 出張のたびにご当地グルメを入れる理由。実は「公私の曖昧さ」が私を整えてくれる
- 「石の上にも３年」を手放したら、心が軽くなった話
- 頑張り方を間違えると人生は苦しくなる
- 早めの撤退と、早すぎるという違和感
- 不満を“逃げ道”にせず、未来の一歩に変える考え方
- 【国分寺】元祖博多中洲屋台ラーメン一竜／国分寺店（ラーメン）
- “今日の迷惑”しか見えない人が、職場を静かに弱らせる
- AIに判断を委ねることへの警鐘
- 忙しさに隠れてしまう「成長する力」
『管理者研修』（278）「教養とは大人になってから身に付けるもの」

【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキー････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････『ブログタイトルの変更について』（2023/11/20）都合でタイトル変更... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/31 15:48
『管理者研修』（387）「折衝交渉面での五つの抵抗感を払拭する対処法」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。管理者は毎日が説得の連続といっても過言ではないでしょう。加えて社内だけでなく社外者との折衝・交渉に日々追われている方もおいででしょう。そこで、標記についてまとめてみます。まずは、相手に好感が持てないための抵抗感の排除です。相手が一番嫌うのは、話し手... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/29 18:21
『管理者研修』（386）「意識して必要なことを必要な時に落ちなく」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。休日をくつろぎですか。早速前回に続けます。さて、オンライン職場であっても管理者の一日は、話に始まり話で終わっていると思います。あなたが出社すると、まずは部下や同僚に対して「おはよう」、あるいは上役には「おはようございます」という挨拶から始まります。そ... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/29 17:25
『管理者研修』（385）「管理者にとっての上手な話し方とは？」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。あなたはIQ検査を受けたことがおありですか？私はIQに自信がなく公務員試験も避けました。転職の時代、IQよりもEQが大事だと個人的には考えます。過日ベッド床数500以上の大きな病院のHPに、今は記載されていないが「ロールシャッハ」という言葉を見かけ... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/26 19:08
『管理者研修』（384）「報告は定石を指導し応用力は体得させよう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。清々する秋日和にはなりませんでした。雲海を突き抜け雲上に展開する世界を堪能する余裕はないとしても眺められるパイロットを羨ましく思うことがあります。さて、タイトルに〝定石（定跡）〟という若者言葉の世代には将棋の世界の用語としかイメージできないと思える言... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/26 19:07
『管理者研修』（383）「注意を与えるにはその言い方にも一考の余地あり」

（2023年12月3日投稿）【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキー今晩は。今日もお仕事お疲れ様でした。さて、SNSのご時世ではあっても、あなたはたった「一言」で別れてしまった恋人同士の話を耳にしたことはありませんか？この世で最も良い、あるいは良い『人
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/25 21:16
『社員研修』（寄り道）「技術革新時代のネット広告の現状と将来動向」

【リンク修正加筆記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。ブログはリピータがいなければ「独り言」あるいは「寝言」になります。その意味でお立ち寄りいただいているあなたには心から感謝申し上げます。前にも申したことですが、あなたがカラオケの持ち歌に限りがあるように、枠のかかった話も持... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/23 23:20
『社員研修』（254）「上司への報告は良くも悪くも事実に基づき伝えよう」

（2021年02月20日投稿分）【加筆修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキー世の中で「私は嘘をついたことがありません」というほどの嘘はないでしょう。その点お釈迦様は『嘘も方便』と言って許容している。私生活における配偶者同士では、言い訳を含む「嘘」が夫婦円満関係の維持には必要
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/22 12:31
『管理者研修』（382）「経営理念の部下への周知徹底は管理者の役割」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。当書庫前回（『管理者研修（381）』）に続けます。さて、難しいことを難しく話すのは学者です。聞き手はこれを格調高い、高尚な話として感心して聞き入ることもあります。そのためか、易しいこと敢えて難しく話すことを公言して憚らない方も数多い講演者の中... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/20 10:17
『社員研修』（253）「人間関係論からみた挨拶の働き」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。挨拶についてはこれまで次のとおり申し上げてきました。挨拶は人間社会の基礎的な「話し方」であり、人間関係をつくる働きをもっています。また「第一印象」もここから生まれるので、日常の挨拶を軽視してはいけないように思えます。それは何故かと問われるならば、人... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/19 12:10
『管理者研修』（380）「労いの言葉は後か先か？」

【加筆修正再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。あなたの中には欧米へ行って煩わしいチップ制度にウンザリした経験をお持ちの方もおいででしょう。そもそものチップ発生の経緯は当時の王様の人件費捻出に端を発したチップが後年サービス業従事者の生活収入源として受け継がれているものです... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/17 11:19
『社員研修』（136）「言い合いは破壊的行為話し合いは建設的行為」

（2023年1月24日投稿）【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。一時期ニュースにもなった慣用句の「喧喧囂囂」と「侃侃諤諤」の言葉をご存知ですか？知ってはいても使い分けが出来ず間違えて遣っている人は多いものです。例えばビジネス専門校講師に元
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/17 09:28
『社員研修』（251）「やる気を育てやり甲斐を高める仕事への取組み姿勢4」

（2024年03月25日投稿分）【欠番補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。『人間万事塞翁が馬』の格言通り、人生は神のみぞ知ることではあっても「自助努力」は大切なことです。仕事をするに当たって大事なことは
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/15 12:36
『社員研修』（250）「社会人として知っておきたい＜敬語＞の基本」

（2023年10月12日投稿）【リンク修正再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。前々回申し上げた敬語についての補足としてのまとめです。 1、敬語に対する考え方敬語には、あなたもご存知の通り「尊敬語」・「謙譲語」と「丁寧語」とがあります。簡単に言えば、「
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/14 16:19
『社員研修』（249）「働き方改革の時代生存と生活を分ける職業理念とは」

【彷徨記事再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。私たちの生き方には二通りあります。一つは生存であり、もう一つは生活です。生存とはただ何となく生きている態度です。それに対して生活とは読んで字の如くイキイキと生きることです。働く目的が単に生存するためだけとしたら、それは悲劇です。... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/14 14:16
『管理者研修』（378）「報告の良否を振り返る三つのヒント」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。「仕事の管理」では報告の働きは極めて大切なものです。OJTの参考となるよう、職場での実際を勘案し実践的ヒントを三つに分けて申し上げます。 1．報告の現状把握と要因分析既述したとおり、部下からの「報告が遅い」あるいは「正しい報告」がこないとすれ... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/09 07:53
『管理者研修』（377）（続・続）「再度＜寅さん＞に学ぼう」

（2019年12月03日投稿分）【リンク修正加筆補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。あなたは、たった「一言」で別れてしまった恋人同士の話を、お聞きになったことがおありですか？ SNSのご時世です。出会いからして間違えて結婚するケースはあるでしょう。そのため人間関係面
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/05 18:04
『管理者研修』（376）「命令・指示はできれば首尾一貫させ部下との相互理解を図ろう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。企業によってはトップの「朝令暮改」が余儀なくされ教科書通りにはいかない厳しい経営環境です。減量経営でどこの組織もアウトソーシングをはじめスリム化が図られている現在、要員管理面で管理者が創意工夫している職場では、『コミュニケーション』のあり方一つをとって... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/10/03 12:48
『管理者研修』（373）「独善的マネジメント論の基本」（まとめ）

ID:8559fx 寺子屋ラッキー上半期もいよいよオーラスを迎えることとなりました。タイトルにしたがってまとめることとします。さて、職場の一般担当者は課業配分された担当業務に専念しています。その後一般管理職を経て、特別管理職という身分に変わります。そのポストに就くと、それまでの実務とは違った性質... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/09/30 20:02
『社員研修』（246）「快眠なくして快働なし」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。ある大学では『人間尊重』の啓蒙活動の一環として昔の拷問器具を展示しているそうです。古今東西の「拷問」には各種あるようですが、いずれも心身に苦痛を与え自白あるいは情報提供を強要するものでしょう。江戸時代実在の大坂商人「天野屋九郎兵衛」（廻船問屋... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/09/26 08:22
『管理者研修』（370）「予備役になったとしてもリーダーらしい生き方を」

【リンク修正加筆記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。今日もお勤めご苦労様でございます。さて、国内法人企業の7割は赤字決算か合法的な赤字処理にせざるを得ない場合もあるでしょう。それでも直近で過去最高益を更新しているグローバル企業はあります。構造不況業種でも勝ち組企業... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/09/19 11:01
『話し方研修』（290）「短い話が長くなる四つの癖（クセ）」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。前回（289）に続けます。では、なぜ長話になるのでしょうか？第一は、儀礼的な挨拶やお世辞が多すぎる。「エー雨の降る日はお天気が悪くて、本当にうっとうしいですね。相変わらずお元気でご健勝でお丈夫で結構でございますナー」。第二は、話が横道にそれて枝... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/09/17 12:16
『話し方研修』（289）「与えよさらば与えられん好感を与える先手の挨拶」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。今日は七五三です。ラッキーこと私もお陰様で満7歳になりました。前回に引き続き今回は『寺子屋ファミリー』の母「モコ」と姉の「ユキ」をご紹介いたします。弟の「くま」、妹の「ハッピー」と同じく引き続きご愛顧賜りますようお願い申し上げます。（寺子屋ラッキー） ... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/09/15 17:00
『話し方研修』（287）「常に揺れ動く聞き手の心理は要所要所で目を見て確認」

【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。家庭ではお母さんが「太郎ちゃん、何を〝キョロキョロ〟しているの。落ち着きがないわネ。お母さんに嘘ついてるの？。そうじゃないんならお母さんが話をしている時は、お母さんの目をキチンと見て話を聞くものよ。大人になって困るのはアンタだ... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/09/08 17:50
『社員研修』（243）「報告の基本 5ポイント」

『リンク修正再投稿』 ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。企業によっては新入社員を対象とした中期集合研修が企画される時期となりました。以下はご参考までに前回の補足記事です。対面職場を想定してお話します。テレワーク職場も基本は同じです。 1．報告の判断基準次のいずれかを判断基準... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/09/08 17:14
『社員研修』（241）「限られた時間の会議では＜前進的・建設的＞話し合いを」

【リンク修正記事補充】 D:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。一時期ニュースにもなった慣用句の「喧喧囂囂」と「侃侃諤諤」の言葉をご存知ですか？知ってはいても使い分けが出来ず間違えて遣っている方は思いのほかおいでです。例えばビジネス専門校講師にビジネス文書担当の元高校国語教師だったという... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/09/04 10:00
『管理者研修』（365）「部下の＜自主性・自発性＞を高めるため心理説得も試みよう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。終業時間帯に入りました。今日も一日お疲れ様でした。リピーターのあなたには「まいどおおきに！」と、大阪人なら言うところでしょうか？関西弁は東京弁（標準語）よりソフトな感じを受けることがあります。徳川幕府が瓦解し明治時代になった折、明治政権が首都を京都か... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/09/02 17:40
『社員研修』（240）「儘にならぬは地震台風連れ合い株価」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。この時間帯は帰宅途上の方が多いとお見受けします。台風10号がサッサと出て行ったのを確認するまで我が家の防災第一でブログ更新はお休みします。代わりに予定を早めこれから夕飯前にかけ更新します。現在テレビからNHK大河ドラマの一場面が放映されています。売れ... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/08/28 19:00
『話し方研修』（286）「会話を回話（快話）とするために」

【リンク修正再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。前に「話し方とは何か」、話し方における説明をはじめとする各種目的とその働きについては申し上げたことがあります。会話は「言葉」というボールを投げあう〝キャッチボール〟のようなものだといった人がいる。キャッチボールには投げるコツが... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/08/25 14:45
『社員研修』（238）「生き残る企業となるためのあるべき条件」

【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。これまで当ブログでは便宜上、企業＝会社としてお話しています。（念のため）さて、人の行動には目的があります。無意識で行動することはあっても例外です。目的もなく行動を指示させられては＜やる気＞は起らず、軍隊懲罰の一つである〝穴掘... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/08/22 17:35
『管理者研修』（362）「SNSのご時世効果的OJTの管理者への期待は理想か？」

【ブログ 15分ミニ講義】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。長い方では9日間のお盆休みが終わります。現在Uターンラッシュで主要駅あるいは羽田空港は込みあっていることでしょう。帰省あるいは旅行で外出していた方は、この時間帰宅なさっておいででしょうか。属性を問わず英気を養ったというより家... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/08/18 21:51
『管理者研修』（361）「可愛い部下でも注意するのは難しい文豪漱石に学ぶ注意の仕方」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。今回のテーマはタイトル前半に記載した通りです。しかし、いくら「Simple is Best」でもこれで終わったのでは味も素っ気もありません。当ブログの趣旨にも反します。以下は大きく寄り道しますが、次回以降新しい視点から問題提起する「OJT」の前振りとし... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/08/16 18:54
『管理者研修』（360）「上司補佐の第一任務報告は事実に基づき積極的に行おう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。オリンピック中継の中お立ち寄り願いお礼申します。さて、世の中「当たり前のことを当たり前にする」ことは、「問題意識」を持たないと思いのほか難しいものです。したがって職場内研修（OJT）ではその都度、上司先輩による反復継続が大切になってきます。ビジネス... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/08/09 12:12
『管理者研修』（26）「緊急度と部下の成熟度で変わる命令の与え方5パターン」

【令和1年11月11日（月）午前11時11分投稿分】『リンク修正記事補充』 ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。ときに上司の命令は、置かれた状況（緊急度）と部下の成熟度（ベテラン社員と新入社員）によっても、その言い方は変わってくるものです。これを命令と受け取るかどうかは、... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/08/08 10:00
『社員研修』（237）「オンライン職場でも【OJT】は社員教育の基本」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。オリンピックテレビ観戦を堪能されておいでですか？さて、「人は十人十色」であり、職場には色々な人がいます。その人たちは一人として同じではありません、年齢、性別、欲求、人生観、働きぶりなど皆違います。またある刺激に対する反応も様々です。しかもその人たちは... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/08/07 11:38
『話し方研修』（284）「実践的話し方は上司先輩を観察し固有技術を盗もう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。ある産業心理学者の調査によりますと、トップマネジメントは活動時間の80％を話し方に費やしているということです。また管理者になると、経営方針・部門方針を職場の末端まで徹底させるだけでなく、管理技法としての話し方のスキルも必要となってきます。それ... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/07/30 08:15
『社員研修』（161）「ハザードランプにみる挨拶と返事」

【2022年09月03日投稿分】（タイトル・リンク修正） ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。言っても詮無い事ですが、とにかく暑いですネ。今回はカラオケと同じく私の数少ない持ちネタからの一部です。にほんブログ村さんの今日の「ユーザーの過去記事」に採り上げられた未修整の記事です。タイト... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/07/26 22:26
『社員研修』（76）「人は自己への敬語の使われ方には神経質な生き物」 (その4)

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。さて、口語文法で教わった敬称としての『一人称』は「私（わたし・わたくし）」であり、私的場面あるいは芸能人を除いて人前での〝僕（ぼく）・あたし〟は不快感はないものの間違えた使い方です。幼い印象を受けることもあります。同じく自身を〝自分〟が口癖に... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/07/26 22:03
『話し方研修』（283）「＜Human Skill＞としての『人間理解力』に関心を向けよう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。昔から『丸い卵も切りようで四角。物も言いようで角が立つ』といいます。＜誠実・熱意＞だけではまかり通らぬビジネス社会です。だからといって、誰でも頭から否定されれば、「なにヲ ? 偉そうに言いやがって、許さん！オノレー、いつかみておれこの野郎 ... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/07/24 10:14
『話し方研修』（281）「大勢を前にしての話では一文を長短織り交ぜて」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。今回は分かりやすい話とするための問題提起です。さて、あなたは小説家の「谷崎潤一郎」と「志賀直哉」のどちらがお好きですか？好みの問題ではありますが、私は「志賀直哉」です。理由は、短文で構成されていて分かりやすいからです。それに対し「谷崎潤一郎... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/07/19 11:33
『社員研修』（233）「効率的・効果的会議は建設的な話し合いを」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。マスク着用の有無は別としてテレビ会議、オンライン会議で参加者同士が「口角泡を飛ばす」場面はあるのでしょうか。どうもイメージが湧きません。この慣用句は「死語」の部類に入ってきているようにも思えます。各種会議があるものの「言い合い」と「話し合い」は違いま... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/07/10 19:47
『管理者研修』（245） (続)「たかが挨拶されど挨拶」 ※ リンク修正

【2022年09月30日投稿分】『リンク修正再投稿』 ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。今回申し上げる事は『リーダーシップ発揮』のための人間関係論からのプロローグでもあります。あなたの会社ではこれまでに「モラールサーベイ」を実施されたことがおありでしょうか？過日「テレ... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/07/08 11:15
『話し方研修』（280）「挨拶の意義と心得三条件」（書庫補正再投稿）

【2022年09月08日書庫補正再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。SNSの時代加えてアフターコロナ禍のご時世で内向性もあり挨拶を不得手とする方はおいででしょう。しかし、昭和二世当時からのことであり決して珍しいことではありません。そこで「挨拶の働き」について、これまで... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/07/08 10:33
『管理者研修』（359）「各層リーダーの課題は影響力ある話をいかにするか」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。さて、『話し方』には二通りあります。テレワークなど職場環境に違いはあっても一つは「一対一」の話し方、あとの一つが「大勢を前」にした話し方になります。＜能力開発＞の面から考えた場合に基本は同じです。どちらかと言うと複数を対象にして話すことを不得手とす... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/07/05 14:52
『社員研修』（231）「人は自尊心の塊人間理解力に関心を向けよう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。昔から『丸い卵も切りようで四角。物も言いようで角が立つ』といいます。誠実・熱意だけではまかり通らぬビジネス社会です。だからといって、誰でも頭から否定されれば、「なにヲこの野郎、偉そうに言いやがって。おのれ、いつかみておれ！」と、相手が憤怒の念... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/06/28 10:00
『社員研修』（230）「教育者の教育を提唱した嘉納治五郎」

『タイトル変更再投稿』【2021年02月22日投稿分】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。2024年パリオリンピック開催まで一か月後に迫りました。今回採り上げた人物は、昨晩NHK「先人たちの底力知恵泉（いずみ）」で放映されました。ときに、あなたはIOC（国際オリンピック委員会... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/06/26 23:01
『社員研修』（229）「逆境にあると思える時は国民的作家の名言に学ぼう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。少子高齢化の現在は配偶者相互のご両親の介護あるいは子供の育成などの家庭的事情を抱えている人は多いことでしょう。そうした中でプロ管理者になるための国家試験はないにしても、あなたはプロサラリーマンとしてそれなりの努力と自己研鑽を日々なさっておいででしょう。... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/06/18 12:15
『社員研修』（228）「転職が当たり前のご時世あなたにとっての職業理念とは」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。「あなたにとっての職業理念は何ですか？」と勉強会の席上、私は参加者の皆さんにこういう問いかけをよくします。グローバル社会となり社内公用語を英語にした企業が話題になって10年を過ぎその後も企業全体では僅かながらも増えていることでしょう。そのため、公共放... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/06/15 19:02
価値観や考え方が180度変わった世界戦とは

順当に会社に属し経験やキャリアを積んていくと必ず管理職というポジションからは逃れられないタイミングがあるようてす。簡単なもので言うなら後輩がついたとき ◯◯リーダーやマネージャーと呼ばれ始める頃がタイミングかと思います。私もあれよあれよという間にその立場にいて自身がやることをやるだけでな... 続きをみる
ぱちぇこ超零細法人　経営者の妻 2024/06/15 02:14
誤解が理解に変わると未来が変わる

こんにちは。心を育てるコーチングの黒川彩音です。コーチングは基本的には未来志向です✨ですが9週間のワークの中の一番最初だけ過去に遡るんですね。コーチングの技法を使って過去の自分を思い出します。その中で幼少期の誤った解釈を丁寧に紐解いていくんです🍀過去の自分の誤解を相手への理解に変えていく作業で... 続きをみる
- 東京都
心を育てるコーチング☀️黒川彩音心を育てるコーチング 2024/06/14 12:00
『社員研修』（226）「業務遂行に当たっての科学的姿勢とは」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。前回「社員研修」（225）で申し上げた「当たり前のことを当たり前にする」について、当「注文の多いブログ」としての性格から補足します。古来日本には『段取り八分の仕上げ二分』という言葉があります。職人さんの世界だけに限らずどんな仕事にも共通することです。... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/06/11 11:11
『社員研修』（225）「担当業務遂行に充実感を得る四つの考え方」

【彷徨記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。出勤お疲れ様です。さて、『人間万事塞翁が馬』の格言通り、＜人生＞は神のみぞ知ることではあっても「自助努力」は大切なことです。仕事をするに当たって大事なことは、〝意識〟して行うことです。意識して行えば、どこをどう直せば上手く... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/06/10 13:56
『社員研修』（224）「会議では批判恐れず潜在司会者としての役割を果たそう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。まいどおおきに。さて、オンライン職場でも定例会議のほか各種会議が開催されていることでしょう。会議には議長、座長、司会者といったリーダーがいます。これを顕在司会者といいます。その点会議メンバーは潜在司会者といいます。会議を意義あるものにするため、特に一... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/06/08 14:11
『社員研修』（222）「（造語）凡事徹底の勧め」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。昼食はお済ですか？さて、あなたは生活信条をお持ちだと思います。私の場合は若い頃、高校教諭を経て大脳生理学の研究に従事されていた当該造語『凡事徹底』の元祖ともいえる先生からご教示いただいた言葉を「生活信条」としています。凡事というのは、平凡な事当たり... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/05/30 12:43
『管理者研修』（346）「部下の自発性（ヤル気）を促す創意ある命令の与え方」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。組織としてのビジネス活動は、「命令 ⇄ 報告」という形で運営されるのが組織運営原則の一つです。社規・社則あるいはコンプライアンスなどに反しない限り、上司の命令に部下は労働契約上従わなければなりません。かつて社内の＜命令・指示＞の在り方が問題視され、管... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/05/27 15:28
『社員研修』（221）「（続）再度＜寅さん＞に学ぼう」 ※ 再投稿

『彷徨記事再投稿』【2019年12月02日 11時45分投稿分】 ID：8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。人間は産まれた時から〝赤い糸〟で結ばれているといわれる。出会いの違いであって、お見合いにしても恋愛にしても、あなたはどこかで最良（？）の〝ベターハーフ〟と巡り合い、現在幸せな家庭生活を... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/05/23 21:00
Webディレクターへの道: なりたい時の心構えと将来性

はじめに Webディレクターは、ウェブサイトやデジタルサービスの企画から構築、運用までを統括する重要な役割です。デザイナーやエンジニアをまとめながら、クライアントの要望を的確に反映したサービスを生み出す力が求められます。本日は、Webディレクターを目指そうと考えた時に気をつけるべきポイントや、そ... 続きをみる
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2年目Webディレクター m-blog-mのブログ 2024/04/10 20:00
楽しめるWebディレクターになる方法:成功の秘訣

はじめに Webディレクターは、Webサイト制作やデジタルマーケティングなどの分野で活躍する専門家です。この職種は、クリエイティブな発想力と実践的なスキルが求められます。しかし、それだけでなく、コミュニケーション能力やリーダーシップなども重要な要素となります。本日は、Webディレクターの仕事を... 続きをみる
2年目Webディレクター m-blog-mのブログ 2024/04/03 20:00
成長するリーダーになる4つの鍵〜チームを率いる力と的確な思考力の磨き方

はじめにリーダーシップとチームマネジメントは企業の成長と発展に欠かせない要素です。優れたリーダーは、チームメンバーの能力を最大限に引き出し、組織全体のパフォーマンスを向上させます。本記事では、リーダーシップ、チームマネジメント、成長を促すマネジメントスキル、そして思考の在り方について詳しく解説... 続きをみる
2年目Webディレクター m-blog-mのブログ 2024/04/02 20:00
余白を生かす仕事術：効率的なタスク管理でストレスフリーな毎日を手に入れよう！

はじめに仕事の効率を上げるためには、頼まれた仕事をいつやるかを適切に管理する必要があります。しかし、多くの人がこの点で悩みを抱えています。仕事に追われる毎日では、なかなか余白を作ることが難しく、ストレスが溜まる一因となっています。そこでこの記事では、仕事の余白を上手に作り出し、効率的な仕事術を... 続きをみる
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2年目Webディレクター m-blog-mのブログ 2024/04/02 20:00
在宅勤務でダラダラ作業を撃退！効率アップのタイムマネジメント術

はじめに新型コロナウイルスの感染拡大以降、多くの企業で在宅勤務が普及しました。この新しい働き方は、通勤時間の削減や働く場所の自由度向上など、多くのメリットをもたらしています。しかし、一方で、仕事とプライベートの境界があいまいになり、タイムマネジメントに苦労している人も少なくありません。そこで... 続きをみる
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2年目Webディレクター m-blog-mのブログ 2024/04/02 20:00
Webディレクターにおすすめ！キャリアアップのための本をご紹介

はじめに Webディレクターとしてキャリアを積む上で、さまざまな知識やスキルが必要になります。それらを効率的に習得する方法の一つが、専門書を読むこと。この記事では、Webディレクターにおすすめの本を厳選してご紹介します。未経験からプロフェッショナルまで、さまざまなレベルの方がキャリアアップに役... 続きをみる
2年目Webディレクター m-blog-mのブログ 2024/04/02 20:00
成功へ導く！Webディレクターのプロジェクト進行の心掛けとポイント

Webプロジェクトの成功は、多くの要素に依存していますが、中でもWebディレクターの役割は極めて重要です。プロジェクトの進行を円滑に導くために、Webディレクターが心がけるべきポイントがいくつか存在します。このブログでは、プロジェクトマネジメントの基礎知識から、チームマネジメントスキルの重要性、さ... 続きをみる
2年目Webディレクター m-blog-mのブログ 2024/04/02 20:00
『話し方研修』（255）「電話応対者は属性・正規非正規を問わず企業の顔」（その1）

『紛失記事補充』【2019年12月28日投稿分】【2024年 3月19日投稿分大幅加筆修正再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。タイトルを替え前々回（253）に続けます。【特記】態度と音調の関係態度と音調は、切っても切れない関係にあります。電話で相手が見え... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/03/20 09:40
『管理者研修』（317）「人を動かすスキルは人の本性を理解してこそ技能となる」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。さて、私たち人間の＜心＞は、まことに弱いものです。組織人は課せられた責任を果たせなかったり目標を達成できなかったり、あるいは何かで失敗したりした時にはなかなかそのことを素直に認めるということをしたがらないものです。何故ならそれを認めるという... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2024/03/03 09:57
UT使用の勧め

今日は大晦日で、とうとう2022年も最後の日になってしまいました。今年は体調面でいろんな異変が起こり、生まれて初めて入院しての心臓手術（正式には「冠動脈カテーテル治療」と言われますが、手術台に上がったためこう表現しています）を経験しました。実は、この数日は胸の支え感があり、それが原因で最終ラウンド... 続きをみる
ゆうぽん三重苦ゴルファーの日記 2022/12/31 12:03
誰でもミスをするのがゴルフ

今日の熊本はどんよりした空が広がり、昼前から雨になっていて、まだ梅雨が続いているような雰囲気です。 6月中に梅雨明け宣言は出たものの、今日は停滞前線が日本の南海上にあり、例年だったらこれから前線が北上して大雨が降り、その後に梅雨明けになるパターンになるものです。 9月に梅雨明けの時期については見直し... 続きをみる
- 基本
ゆうぽん三重苦ゴルファーの日記 2022/07/17 12:13
久しぶりの野球観戦

おはようございます！ハッピーカーズ大田田園調布店です。昨日は午前中卓球の仕事、午後は金融機関へ行き、1時間ぐらい打ち合わせ。一連のやり取りの中で学ぶことが多いです。あまり関わりたくないけれどやらねばいけないことです。そのあと事務所に戻って仕事して、夕方ZOZOマリンスタジアムへ。久しぶりでした。... 続きをみる
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- 卓球
たまちゃん（ハッピーカーズ大田田園調布店）クルマ買取たまちゃんのブログ 2022/06/11 09:12
曲がる傾斜のパットは難しい

今日の熊本は薄雲が広がっていますが、天気は良さげで、気温も今のところ20℃まで行っていませんが、午後には最高気温が27℃と暑く感じるようになりそうです。今日は、近くのザ・ニューホテル熊本（旧ホテルニューオオタニ）に食事を兼ねて泊まりに行く予定です。私は毎年北海道へゴルフ旅に行っていましたが、この... 続きをみる
ゆうぽん三重苦ゴルファーの日記 2022/05/22 09:15
アスリートのマネジメントの話

おはようございます！ハッピーカーズ大田田園調布店です。昨日は代々木で用事を足した後、午後から大森で査定、その蒲田にいき、事務所に戻り打ち合わせ2件の日でした。最初の打ち合わせでは、スポーツ選手のマネジメント会社の社長さんと。その会社とマネジメント契約を結んでいるとある元スポーツ選手のクルマを引き... 続きをみる
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たまちゃん（ハッピーカーズ大田田園調布店）クルマ買取たまちゃんのブログ 2022/02/19 09:32
「ありのままの自分」をさらけだす

人はありのままの自分でいられるとき、そして全人格をかけて仕事をするとき、最も良い仕事ができる。『1兆ドルコーチ』エリック・シュミット、ジョナサン・ローゼンバーグ、アラン・イーグル、櫻井祐子訳
イアドネス 4つのだぶりゅー 2022/01/08 21:43
「勇気」の伝道師になる

相手の能力を、相手が自分で思っているよりさらに深く信頼せよ。そしてもっと勇敢になるようにハッパをかけよ。『1兆ドルコーチ』エリック・シュミット、ジョナサン・ローゼンバーグ、アラン・イーグル、櫻井祐子訳
イアドネス 4つのだぶりゅー 2022/01/08 21:38
マネジメントの力（ドラッカー・もしドラ）

「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら」（岩崎夏海著）という長たらしいタイトルの本が一世を風靡したことを覚えておられるでしょうか。今風のかわいい女の子のイラストが表紙に載っているので、読みたくても手にも取らずに躊躇した方も沢山いると思います。でも、次のような方に... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2022/01/06 12:00
フィードバックは「瞬間」を捉える

「誰かの言動に腹が立ってイライラしたら、いつも一歩下がって、彼らがうまくやっていることやよい面を無理にでも考えるようにしている。必ず何かしら見つかるから、人前にいるときはそれをほめる。建設的なフィードバックはできるだけ早く与えるよう心がけているけれど、相手が安全だと感じているときだけにする。自分は安... 続きをみる
イアドネス 4つのだぶりゅー 2021/12/24 08:39
すぐれたボス

すぐれたボスになるために必要なのは「相手を大切に思っていることをわかってもらえるようなかたちで本音を伝える」こと『GREAT BOSS シリコンバレー式ずけずけ言う力』キム・スコット著
- ビジネス
イアドネス 4つのだぶりゅー 2021/12/24 08:32
コーチャブル（コーチングを受ける）な資質

ビルが求めたコーチャブルな資質とは、「正直さ」と「謙虚さ」、「あきらめず努力を厭わない姿勢」、「つねに学ぼうとする意欲」である。『1兆ドルコーチ』エリック・シュミット、ジョナサン・ローゼンバーグ、アラン・イーグル、櫻井祐子訳
イアドネス 4つのだぶりゅー 2021/11/30 13:28
コーチとは

「コーチとは、自分がなれると思っている人物になれるように、聞きたくないことを聞かせ、見たくないものを見せてくれる人だ」『1兆ドルコーチ』エリック・シュミット、ジョナサン・ローゼンバーグ、アラン・イーグル、櫻井祐子訳
イアドネス 4つのだぶりゅー 2021/11/30 13:24
心理的安全性

最高のチームとは「心理的安全性が最も高いチーム」なのだ。そしてその出発点となるのが、信頼である。『1兆ドルコーチ』エリック・シュミット、ジョナサン・ローゼンバーグ、アラン・イーグル、櫻井祐子訳
- ビジネス
イアドネス 4つのだぶりゅー 2021/11/25 06:36
信頼

彼はこの世界を、お互いの強みと弱みを知ったうえで信頼し合い、協力して目標を達成しようとする人々のネットワークと見なしていた『1兆ドルコーチ』エリック・シュミット、ジョナサン・ローゼンバーグ、アラン・イーグル、櫻井祐子訳
イアドネス 4つのだぶりゅー 2021/11/23 18:27
「旅の報告」から始める

チームメンバーの連帯感を生み出し、高めるために、旅の報告など仕事以外のプライベートな話題からスタッフミーティングを始めよ。『1兆ドルコーチ』エリック・シュミット、ジョナサン・ローゼンバーグ、アラン・イーグル、櫻井祐子訳
- ビジネス
イアドネス 4つのだぶりゅー 2021/10/27 21:43
人がすべて

あらゆるマネージャーの最優先課題は、部下のしあわせと成功だ。『1兆ドルコーチ』エリック・シュミット、ジョナサン・ローゼンバーグ、アラン・イーグル、櫻井祐子訳
- ビジネス
イアドネス 4つのだぶりゅー 2021/10/27 21:35
チャンスホールってある？

今日の熊本は秋晴れの快晴ですが、朝方は気温は下がっていたものの徐々に暑さが戻っていて、午後からはまた冷房を入れています。正面に見えるのが、電線に隠れてはっきりしませんが、金峰山（一の岳）です。「きんぽうざん」が正式な読み方のようですが、私はずっと「きんぼうざん」と呼んでいて、地元では「ぼう」と濁る... 続きをみる
- 基本
ゆうぽん三重苦ゴルファーの日記 2021/09/19 17:17
横浜市都筑区未公開の新築戸建と空き家マネジメント

みなさん、こんばんは。難あり物件コンサルタントの田中です。今回は、空き家マネジメントについて。今日は午前中から横浜市戸塚区のバス便エリアに立地した築45年以上経過したエレベーターがない団地の5階部分の売却の契約でした。契約場所は東急リバブル青葉台センター。青葉台センターは、私が東急リバブ... 続きをみる
難あり物件コンサルタント　田中裕治困った不動産・ワケアリ物件の駆け込み寺 2021/02/25 22:32
『社員研修』（62）「ドラマ『半沢直樹』にみる脚本家と役者」（2015年2月25日投稿分）【加筆修正再投稿】

【2020年07月12日 14:01 投稿分】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。あなたは7年振りに放映された「半沢直樹特別総集編（前編）」をご覧になりましたか？視聴率は13.7％だったそうです。 7年前というと株式市場では日経平均株価が15年振りに終値2万円台に戻した年でもありま... 続きをみる
研修講師『寺子屋ラッキー』　　　　　　　　　　＜ブログ『社員教育講師』＞ 2020/07/12 14:01
#18 暑い夜ってのは...

今日の帰宅は22時30分。今夜もグダッとしたままベットの上で電気を付けたまま寝てしまうのかなと思いきや筋トレをしてお風呂に入って記事まで書いているではないか。月曜日だからこその気力だと思う。今週は週の中の水曜日が在宅勤務の予定だからいかんせん気持ちが楽なのである。とは言え油断は禁物だ。笑 ... 続きをみる
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いけちゅんいけちゅんのブログ 2020/06/15 23:43
# 所沢
- 所沢「GOLD BAGEL」実食レビュー。グルメ志向の個性派ベーグルがすごい…！
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# Engineering
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