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不動産会社が求める人材3選｜変化の時代に活躍できる人物像
不動産会社が求める人材3選｜河原孝太郎 河原孝太郎です。不動産業界は、単に家や土地を扱うだけではありません。人の暮らしや人生の節目に深く関わる、責任ある仕事です。 そんな不動産業界で今、本当に求められている人材とはどんな人物像なのでしょうか？ 時代とともにお客様のニーズも、働き方も、情報発信の方法も... 続きをみる
人材のムラゴンブログ
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松下幸之助歴史館とランチ…
前から行きたかった松下幸之助歴史館へ行きました。電車で20分ほど、パナソニック村の一角にあります。 お金ない、教育ない、健康ない、何もないところから1代で築いたものとその人生哲学にはわかりやすくて心に刺さるものがあります。 平日でも結構入っていて外国のツアーらしき人たちもいました。 その生い立ちから... 続きをみる
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育成する人材が多ければ多いほど、技術の最先端に進出できる可能性が高くなる？ 中国は「上位中所得国の中で最も教育水準の低い労働力を抱えている」 （宮崎正弘国際情勢）
中国の教育政策は英才教育が基本にある。科挙の伝統は別のかたちを取って生きている。 中国共産党の基本方針は科学技術の自立を支援するとともに、外国の頭脳を大量に誘致して自国の技術躍進に役立てようという「千人計画」の延長である。 中国共産党の認識では、高度な知能を持つ人材を育成することが、極めて重要かつ戦... 続きをみる
東アジア歴史文化研究会
東アジア歴史文化研究会のブログ
2025/12/04 08:00
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石破総理 インドへの投資 トランプに嫌われるかな
石破総理 インドへの投資・人材交流を後押し モディ首相「日本と技術革命起こせる」変な日本になるんだよ まもなく日印首脳会談 総理 人的交流や重要技術協力を発展させる考え示す 石破総理大臣は、インドのモディ首相と経済団体が集まる会合に出席しインドとの人的交流や投資の拡大など経済面での連携強化に取り組む... 続きをみる
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自動車整備士不足が深刻化：人材減少の原因と業界の今後とは？
現在、日本の多くの産業で人手不足が深刻化しています。特に、自動車整備業界では、整備士の数が減少している一方で、国内の保有車両数は増加し続けており、業務の負担が大きくなっています。 業界を覆う慢性的な人手不足。日本自動車整備振興会連合会がまとめた2023年度版の「自動車整備白書」によると、整備士の数は... 続きをみる
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【留学生に年300万円】文科省がインド人留学生に年300万円支援
文部科学省が、インドからの留学生に対して1人あたり年間300万円の支援を行う計画が話題となっています。この政策は、日本のAI人材不足を解消し、国際競争力を高めることを目的としています。本記事では、支援策の背景として以下の点を解説します。 日本では、AI技術の急速な発展に伴い需要が急増する一方、少子高... 続きをみる
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義務を果たして権利の主張④
権利の主張は『家族に云われた』というのが 常套句で始まります。 1、結婚休暇は無いんでしょうか… a 入社間もなく有給休暇はありません。 2、残業代は付かないんでしょうか… a 現場までの長時間トラック移動など含まれ残業指示もしていません。 3、就業規則の細部が規定されていないんでしょうか… a 1... 続きをみる
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任天堂子会社のマリオクラブ株式会社､追い出し部屋と同じ状態が発生､150人ほどが対象
任天堂株式会社（東証プライム 7974）の子会社であるマリオクラブ株式会社が、従業員400人の中、150人ほどが退職前提の追い出し部屋と同じ状態に置かれているとのこと。マリオクラブ株式会社は任天堂株式会社の100%子会社で、主に任天堂のゲームソフトのデバッグが主たる業務で、近年は任天堂の運営サポート... 続きをみる
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63歳を目の前に仕事は絶好調！？
先週末に全社の月次会議が開かれました。 冒頭の社長からは、自分が関わっている某メガバンクの人材育成の話が挙げられました。自分は、人材育成の事業部ではなく、IT事業部のセキュリティチームに属していますが、前職は、金融でグローバルにIT基盤全般に関わってきた経験を活かすべく、このプロジェクトにアドバイザ... 続きをみる
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ITニーズの拡大とIT人材の不足
経済産業省の報告によると、今後ますますITニーズは拡大していくにも関わらず、IT人材は不足すると予想されています。 ITニーズの拡大は皆さんも実感しているかと思いますが、自動運転や自動精算、キャッシュレスの普及やAIの普及など、私たちの周りの色んなところでITが関わっています。 その一方、それを管理... 続きをみる
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専門学校と職業教育の台頭
専門学校と職業教育の台頭 1. はじめに：専門学校の重要性が高まる背景 近年、日本の教育システムにおいて、専門学校（専門学校）への関心が急速に高まっています。従来の大学教育とは異なり、専門学校は実践的なスキルを重視し、即戦力としての人材育成を目指しています。この変化の背景には、日本の労働市場のニーズ... 続きをみる
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人材
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賃金上昇の影響：人材確保と格差拡大
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人材には3つの種類がある｜あなたの人生を豊かにする人間関係の選び方
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【ブッラク企業】管理部門の人材が定着しない企業は要注意！その理由とは
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今後も求められる人材とは
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生成AI時代の採用活動：最適人材発見の新しいアプローチ
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今回はミスしないでしょう。
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ブラック
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最近注目のアルムナイ制度とは？企業と退職者の新たな関係！
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真理カウンセラー慈恩保「愛語」
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パンドラの箱のような求人
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スタッフ育成について①
倒産してしまった前社から ずっと課題ではある人材育成について 過去には情に流されたり、感情で行ったり 行き当たりばったりの流れがありました。 今、改めて思う事は スタッフ個々に権利を主張したり 報酬を望んだりする事は当然のことであり 如何にして責務を果たしてもらうかは 経営者の技量であるという事です... 続きをみる
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製造業が若い人材を確保する方法はないのです・・・
外国人技能実習制度が変わるというニュースを見ました。 そもそもこの技能実習制度が始まったのは農業、漁業、製造業、建設業などの第一次、第二次産業の人材確保が難しいからでした。 ニュースなどを見る限りでは外国人の人権を侵害することを許している非常に悪い制度のように受け取られる方が多いのではないでしょうか... 続きをみる
JMSBB
事務職の日々
2024/02/09 22:00
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幹部社員が謀反を起こす その2
その1から続きます。 売却した会社の役員構成は私を含め四人でした。役員報酬を極力低額に抑えながらも、内部留保を心がけてきた経営でしたが、その姿勢は幹部社員に伝わらなかったようです。同族の経営陣だけがいい思いをしていると、とらえたのでしょう。 幹部社員の突然の離反がありました。価格破壊を武器に当地進出... 続きをみる
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79歳。女社長のお仕事③
会社を立ち上げるには金がかかる。 資金調達の話が次々にくる。 まあ、それはさておいて。 資金の次に大切なのは？ 人材でその次に大切なのは社長の体です。いわゆる体調です。 咳をしたり鼻水を垂らしていたりすると パートさんは傍に来てくれません。 ということで、出社拒否のパートさんのために明日はSkype... 続きをみる
- # 当事者意識
- # XSR900
