個人差のムラゴンブログ
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<記憶の断片>GOAL
「見えないゴールに向かって・・」 とはよく聞くフレーズだけど見えないゴールは、決してない。 1つのゴールを越えるとまた、向こうにゴールがある。 自分の満足の度合いによってゴールの数が違うんだ。 決断を下すのは、大変。 だけど時間は待ってくれない。 取りあえず一歩。 踏み出さなければ、次ぎのゴールへの... 続きをみる
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50代で白内障の手術
同い年、58歳の友人が白内障の手術を受けました。 数年前から見えにくくなっていて、 眼科にいったところ白内障と診断されたそう。 手術可能な症状で良かったですが、50代でも白内障になるのですね。 看護師のお友達によると、40代くらいで発症する人もいるそうです。 私の父は87歳になってから白内障の手術を... 続きをみる
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tdcsの効果が期待される病状
tdcsの効果が期待される病状に関しては、現時点での自分の治験している病院では多発性硬化症、パーキンソン病等での効果がみられているとのことですが、その他では、鬱病や統合失調症にも効果がみられているとのことです。ただし、個人差もあるようです。 [クロ現+] ここまできた脳科学の最前線 麻痺した手が再び... 続きをみる
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ポンポンが〰️❗❗❗ 53.5キロ🔴
男性 の皆様 等々 不快 な 話題 かも💦 昨日から 嫌な予感 はしてたけど……見事!? 的中🎯しちゃいました❗ 完全に ⤵️ダウン⤵️ リーセー痛 で 今日 は 動けません( TДT) 本日の体重……53.5キロ (朝食) 白湯 バタークッキー カフェオレ×2 (昼食) 芋けんぴ カフェオレ×... 続きをみる
- # 個人差
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経営改善
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【完全図解】無責任な事業承継と「組織の機能不全」:第1章【導入編】社長の丸投げと変化を拒む管理職の病巣(1〜2話総集編)
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ボーナスは“評価されて待つもの”より“自分で取りにいくもの”の方が強い|主体性が育つ目標設計
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業務効率化・業務標準化個去るティングの会合、飲食店経営改善支援、スタジオセッション
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質屋の資本金が低いのは一般的か
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夏の即席麺売上を守る|「カルボブルダック炒め麺CUP」で狙う客層を取りにいく
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2026年3月のアルバイト市況|コンビニ採用が「二極化」する理由と店舗側の打ち手
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コンビニオーナーは稼げる?月50万〜100万の現実と現場に立つ覚悟
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業務標準化・業標準コンサルティングの会合、早期経営改善計画策定支援先飲食店経営改善支援など
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経営の土台になる「7つの数字」|感覚に頼らず判断する共通言語
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初期費用とは?回収すべき投資と「開店日に必要な現金」を見落とさない整理術|経営ラボ
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【コンビニ開業】釣銭準備金はいくら?現金比率7割のレジ内セットと予備両替金|経営ラボ
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固定費とは?コンビニ経営を縛る「下げにくいコスト」を見える化する方法|経営ラボ
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人件費とは?コンビニ経営で「一番効く数字」を設計する|人時売上とシフト改善の基本
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廃棄率とは?コンビニ経営でゼロを目指さず利益を守る「土台」の作り方|経営ラボ
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利益率とは?コンビニ経営で売上より先に見るべき指標|粗利率・現場利益率の土台
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中小企業診断士
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企業価値のMM理論について
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「ちょっとしたこと」がプロを悩ませる。士業が補助金実務の不安を「知識と連携」で解消し、事務所の売上を最大化する『W受注戦略』の全貌
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【採択後の落とし穴】中小企業省力化補助金(一般型)の「交付申請」で躓かないための完全ガイド
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簿記2級は間に合う?試験2週間前のリアルな進捗と勉強戦略
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50代で早期退職を決意した理由|出口戦略と4%ルールの現実
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