パートタイム労働者の給与総額とボーナス額に関する企業規模別格差
労働市場において、パートタイム労働者の給与は一般的にフルタイム労働者と比較して低く設定されています。これは、主に労働時間の違いや雇用形態の差に起因しています。しかし、企業の規模によって、パートタイム労働者の給与や待遇は大きく異なり、規模の大きい企業ほど良好な給与やボーナスが支給される傾向にあります。... 続きをみる
パートタイム労働者の給与総額とボーナス額に関する企業規模別格差
労働市場において、パートタイム労働者の給与は一般的にフルタイム労働者と比較して低く設定されています。これは、主に労働時間の違いや雇用形態の差に起因しています。しかし、企業の規模によって、パートタイム労働者の給与や待遇は大きく異なり、規模の大きい企業ほど良好な給与やボーナスが支給される傾向にあります。... 続きをみる
📢下院共和党支出法案が可決。チップ税なし、社会保障税なし、残業税なし!🇺🇺🇸🇺🇸 ドナルド・トランプ大統領の、残業代、チップ、社会保障給付に対する連邦税を廃止するという提案は、経済成長を促進することを目的としている。 📢下院共和党の支出法案が可決。チップ税なし、社会保障税なし、残業税な... 続きをみる
日本のモチベーションと組織文化: 伝統と現代性のユニークな融合
グローバル化したビジネス環境において、日本は独自の組織文化で際立っています。何世紀にもわたる伝統に根ざした日本企業は、調和、忠誠心、集団的努力を重視する職場環境を育んできました。日本の組織文化の文脈におけるモチベーションを理解するには、グループ指向の行動、長期的なコミットメント、従業員の意欲とパフォ... 続きをみる
ファイザーが従業員に「別々の」ワクチンを提供、内部告発者が暴露
ファイザーが従業員に「別々の」新型コロナウイルスワクチンを提供していたことを内部告発者が暴露 ファイザーは、一般に配布されたものとは異なる新型コロナウイルスワクチンを従業員に提供したようだ。 ファイザーの内部告発者が、製薬大手ファイザーがニューヨーク州ロックランド郡のパールリバー研究施設の従業員に「... 続きをみる
はじめに 顧客対応は、企業が顧客との良好な関係を築き、事業を成功に導くための重要な要素です。 適切な顧客対応は、顧客満足度の向上と企業のブランド評価の向上につながります。 本記事では、効果的な顧客対応のために大事にしていることについて詳しく解説します。 迅速な対応 顧客対応において、迅速な対応は非常... 続きをみる
はっきりさせておきますが、あなたは大統領が現在我が国の諜報機関の攻撃を受けていると言っているのですか?SPIGATE >>147688276 本当にはっきりさせましょう。 CIA は司令官と長官を攻撃したところですが、これは NSA/MI によって直ちに発見され、大統領に警告されました。今日/昨日/... 続きをみる
しばしば居酒屋などで交わされるいわゆる「会社の愚痴」。 そこで語られるのは「使えない部下」の話であったり 「無能な上司」のことであったり・・・。 普段面と向かって言うと角が立つということを本人のいない 状況でお酒を交わしながら言い合うという一種の文化なのかもしれません。 最近は飲食店自体がかなり行政... 続きをみる
一つ質問します。正直に回答してみてください。 今やっている介護のお仕事から収入が入らなくなったとして、介護業界を継続 してやり続けようと思いますか? もし、天命であったりミッションというのであれば収入が目的ではないでしょうから 別の収入を得つつも継続することでしょう。 ではもし、完全に辞めてしまって... 続きをみる
重度訪問介護従業者養成研修統合過程を開講していくにあたり、 何より重要なのが善意の押し売りにならないように、受講生が求めているものと しっかりと向き合うことだということを繰り返しお伝えしてきました。 もちろん、行政に許可を受けて開講するわけなので、押さえるべき ポイントは必ず押さえるのですが、全く同... 続きをみる
これまで再三にわたって研修を提供する側に求められているのは 「何を伝えたいか?」ということではなく、受講生が「何を聞きたいか?」 ということを適切に把握したうえで、伝えるべき内容を相手が受け取りやすいように 伝えていく、ということでした。 それをせずに「私たちはこんな世界を作るんだ!だからこそこの研... 続きをみる
重度訪問介護従業者養成研修統合過程を受講するぶっちゃけの動機とは?
しばしば言われることですが「本音と建て前」というものが意外と重要だったりします。 特にユースタイルカレッジのように研修事業を行っていたりすると、 きちんと本音をつかめていないといわゆる善意の押し売りだけして、自己満足に陥り、 結果として介護に従事する可能性のある人材でさえ異業種に流出させてしまう と... 続きをみる
土屋訪問介護事業所を運営しているユースタイルラボラトリーが ユースタイルカレッジの母体でもあるわけですが、目指しているところが あるからこそ株式会社という手段を選択したわけです。 単に利用者のお役に立ちたい、という程度のゴールならボランティアでも可能です。 もちろんゴールに大きいも小さいもありません... 続きをみる
ユースタイルラボラトリーは土屋訪問介護事業所を運営していく中で 重度訪問介護従業者養成研修統合過程を活用して、介護職を 増やしていくということを10年以上に渡って行ってきました。 それは「すべての必要な人に必要なケアを」届けることを実現するためには 介護業界の中だけで何かをやったところで、全く解決に... 続きをみる
土屋訪問介護事業所を展開するユースタイルラボラトリーでは 10年以上に渡り、重度訪問介護事業に特化して事業を展開しております。 それは当社の目的が「すべての必要な人に必要なケアを」届けることだからです。 すべての人に届けるのであれば特化はおかしいのでは? とご判断もあるでしょうが、最終的にそのゴール... 続きをみる
利用者の意思、介護者の意思。主従関係について・・・part2
前回のブログで主従関係を雇用関係に置き換えた際に 雇用主が主体で、従業員が道具というのは研修会社が 自らの売上を継続して出し続けるための錯覚に過ぎない ということをご紹介しました。 それは問題の種をあえて相手に植え付けることで、 自分たちだけで改善して生産性を上げ続ける体質を構築させない 悪しきビジ... 続きをみる
利用者の意思、介護者の意思。主従関係について・・・part1
主従関係という言葉を聞いてどのようなイメージを持ちますか? 主は主人で従は従業員、あるいは極端な物言いをすれば 奴隷的なイメージで捉えることも出来るかもしれません。 結局は人それぞれが言葉に対して持っているイメージで 若干異なるのでしょうが、多少の程度の差こそあれ、 主従関係という時には主がメインで... 続きをみる
初めて社会人になる方に対してはどのような会社であっても 新入社員研修というものが行われることでしょう。 大抵の内容がいわばレクリエーションを美辞麗句で飾り立てただけの 中身のないもので、正直どれだけグループワークや挨拶の 訓練を行ったところで、現場に出ての一度の失敗に比べたら 時間の無駄かは分かりま... 続きをみる
新年を迎えると交流が滞っていた方々とも挨拶を交わす機会があり、 ともすると「今年の目標は?」という会話になるものと思います。 目標を口に出すこと自体はコミットメントにも通じるので 非常に素晴らしいことなのかもしれませんが、 反面、毎年口にしている目標を達成できていなかったとしたら それは「嘘をつくこ... 続きをみる
羊毛のあ ~いなとめさんのイラストより~ 完成
出張準備が終わらない理由
「こいのぼり大作戦」@鎌倉中央公園
思惑通り。の事。
Being jelous 〜ヤキモチ〜
ワガママな子ら。
3色ハストリオ!5℃でも暑い雰囲気を醸し出すシベリアン( ̄▽ ̄;)
南の外周り★ふんっ!★不思議なユーフォルビア
朝弱いんです。
【完全犯罪なるか?】もふもふと過ごす、秘密の夜
’25 イーノの森でオフ会 その7
どうか、とまって
2025年4月27日 ワンコも一緒に入れる店-第10弾(再訪)-「Rom-Asia(ロムエシア)」(千葉県木更津市)
2025年4月26日 「かっつぁん家の軒下マルシェ(旧ナカガワminiマルシェ)」(千葉県いすみ市)
昨日も今日もいっぱい歩いた♪
【ねじりパン】いちごジャムとポップシュガーのパンとGWの予定と写真データが。。。
ギフトカードと引き換えた商品到着(神戸物産株主優待2024年10月末)
ミニマリストのための最強半袖Tシャツ4選【1枚でもインナーでも】
出来ることを大切に(^^♪
早速5月病を発病している息子&楽天マラソンでポチしたもの紹介!
自生の蘭咲く山で友人とゆっくりペルージャの日曜日
実際に8年使って分かった日傘の寿命 破れない限りずっと使える遮光100%日傘のセールストークはウソ?
聖神社
新タマネギ収穫&ブロッコリーわき芽☆葉山農園(4月下旬)
いつ来るとも分からぬ機会に備えよ
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生ごみ処理機「パリパリキュー」を使ってみた!【体験レビュー】_017
北海道にもサクラが咲いた。