中小企業のムラゴンブログ

倒産、11年ぶり1万件超。事業承継は最多。2024年

2024年、原材料価格や人件費の上昇で中小・零細企業の経営が圧迫された結果、11年ぶりに倒産件数が1万件を超えた。 一方で事業承継を目的としたM&Aは集計を開始した2010年以降で最多となった。 記事 2025年1月15日付日経記事「倒産、昨年11年ぶり1万件超 原材料・人件費上昇で15.1%増 事... 続きをみる

「休廃業・解散」、過去最多の6万件超、2024年。東京商工リサーチ調査

2024年の「休廃業・解散」（除く倒産）した企業は、6万2,695件（前年比25.9％増）となり、過去最多を更新した。 中小企業は、代表者の高齢化などで、事業承継が課題とされてきたが、コロナ支援の縮小に加え、人件費や原材料価格の高騰が重なり、経営環境が厳しさを増している。 記事 2025年1月11日... 続きをみる

個人向け国債の販売先、学校法人・中小企業などに拡大。2026年度から

政府は、日銀に代わる国債の買い手を探しており、個人向け国債の販売対象を、学校法人、マンション管理組合、中小規模の未上場企業などに拡大するようです。 記事 2024年12月28日付日経記事「個人向け国債の販売先、学校法人などに拡大 26年度から」によれば、 「財務省は2026年度から個人向け国債の販売... 続きをみる

いざ出陣

日本人Dさんと、フランス風レストランで、作戦会議中です。Dさんが、お気に入りのMちゃんにメールを送りました。彼女からの返事待ちです。 お持ち帰りですが、私の様に、カンボジアに住んでながら、お持ち帰りをする日本人は、少ないと思います。何故なら、大手商社で駐在している人々以外は、給料が安いからです。 商... 続きをみる

中小企業、人手確保へ賃上げ。人件費の伸び、大企業を上回る

人手不足が深刻な中小企業は、景況判断指数（BSI）がマイナスでも、賃上げせざるを得ない状況にあるようです。 今年（2024年）4～6月期の人件費は、前年同期比6．7％増で、大企業の1．1％増を大きく上回ったようです。 記事 2024年9月13日付日経記事「人手確保へ「賃上げ最重視」 7～9月法人予測... 続きをみる

賃上げ、「追い込まれ」色濃く。中小企業の人手不足深刻

人口減少に伴って働き手の不足が深刻となり、人材確保のために、業績改善を伴わない「防衛的な賃上げ」に追い込まれている中小企業も多いようです。 記事 2024年9月7日付日経記事「賃上げ、「追い込まれ」色濃く 24年労働経済白書 日本、中小の人手不足深刻 米は生産性向上を反映」によれば、 「厚生労働省は... 続きをみる

「中小企業を為替ヘッジに使うな」 小林日商会頭（三菱商事出身）

「中小企業、特に製造業では原料を輸入して大手に部品を納める下請けの図式だ。 大企業は、中小企業から部品を円で買っているので為替リスクは負わない。 結果的に大企業は中小で為替のヘッジをしている。」 2024年8月18日付日経新聞記事「中小を為替ヘッジに使うな 小林日商会頭が促す企業変革 直言」によれば... 続きをみる

「賃金と物価の好循環」 いまだ実現せず 実質賃金25カ月連続マイナス 賃上げ中小 / 零細は息切れか

厚労省毎月勤労統計調査より。5月、6月に改善傾向が続くかに注目 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 厚生労働省が5日に発表した4月毎月勤労統計調査によると、パートタイムを含めた労働者の平均現金給与総額でみると、前年同月比2．1％増となった。前年4月から消費者物価が2．9％上がっており、実質賃金はマイナス0．7％... 続きをみる

相変わらず美容費が突出、大企業にお勤めは大変だと思うワタクシ。

こんにちは。 今日は平日休みです。 正直、お疲れで朝からトロトロしています。 雨ですが休みでよかったわ。 バス代がかかる所でした。 朝食と着替え、メイクは済ませて 朝から色々な動画を見ていました。 あと、2020年から始めた 私の初めての投資だった 投資信託の1番金額の大きいのを えいって全部利確の... 続きをみる

娘の昇給は「雀の涙」昇給はしたけれど・・・ ☆晩ご飯☆

雨のち晴れ 気温19℃ 午前中は，雨が降るようですが、上がるとしばらくは、晴れの日が 続きます。 暖かいようなので、石川でもサクラの開花は遅い地域だけど、この時期に 咲き始めるかも知れません。 たぶん、開花は4月に入ってからでしょう。 晩ご飯 スープカレーに近いカレー 野菜サラダ、フレンチソース掛け... 続きをみる

春闘は満額回答がずらり 我が家の賃上げの顔はいろいろ ☆晩ご飯☆

晴れのち曇り 気温13℃ 暖かいぞ～～GGへ行く？ どうしようか・・・ 行こうかな・・・ 昨夜の晩ご飯 牛肉とアスパラ炒め、モヤシ付き 塩鯖 もずく酢 最近は、毎日ではないけれど、娘が残業をやっています。 だから、晩ご飯は手伝って貰えなくて、何時もひとりでコツコツ。 昨年は賃上げが0だったけど、今年... 続きをみる

中小の賃上げ追いつかず 23年一般労働者の賃金は1.8％増にとどまる 「連合」集計3.58％と大きな乖離

実質賃金は物価上昇に追いつかず、22年、23年とマイナスに沈んだ。厚生労働省資料より。 ＋＋＋＋＋＋ 厚生労働省が6日発表した2023年の毎月勤労統計調査（速報）によると、ボーナスを含めた月収換算の現金給与総額は、フルタイムで働く一般労働者が1.8%増の43万6,849円だった。昨年の消費者物価上昇... 続きをみる

自分の景気に対する視点

自分は投資をしていないので、日々の日経平均や個別銘柄の動きに一喜一憂することはない。 自分は、どちらかといえば株式市場の動向よりも、債券市場の動向を気にしている。 というのも、自分は長年資金調達や経営サイドで仕事をしてきたので、どんな時でも景気の先行きがどうしても一番気になるからである。 結局 1．... 続きをみる

親のあるべき姿

俳優の美輪明宏さんが、動画で「親のあるべき姿」について語っていた。 『子供ってのはね、先生でも親でも、普段のその人の生き様とかね、物の言い方、人格をじぃーっと見て点数をつけているのよ。 この人間は尊敬できるなと思った人に注意されたり、怒られたり、殴られたりしたら、説得力があるから自分が悪いと思うの。... 続きをみる

藤井聡太八冠！ 前人未到の金字塔

羽生善治日本将棋連盟会長は、「八冠達成、誠におめでとうございます。 継続した努力、卓越したセンス、モチベーション、体力、時の運、すべてが合致した前人未踏の金字塔だと思います。 今後も将棋のさらなる高みを目指して前進を続けられることを期待します。」と祝辞を送った。 そもそも羽生氏も、われわれの時代では... 続きをみる

食彩の王国

昔から土曜日の朝は、この番組を見るのを楽しみにしている。 食材にこだわる農家や漁師の人たちのところに腕利きのシェフたちが訪ねて、その食材を使って作った料理をその生産者が食べるという番組で、単なる美味しいお店紹介にならないように工夫された番組である。 自分は3年前に病気をして、今は塩分やカロリーなどの... 続きをみる

倒産が止まらない

中小企業の倒産が増えている。 中でも飲食業や建設業が多いということだが、最近、帝国やTSRで様々な業種での倒産が報告されるようになった。 しかも、最近は大型案件も増えて来ており、景況の厳しさをうかがうことができる。 倒産の主な理由として、 1．コロナ禍が収束したにもかかわらず、売上が回復していないこ... 続きをみる

非製造業に人手不足の壁 日銀6月短観 大企業は回復も 鈍い中小の改善

中小の非製造業では人手不足が顕著になっている。地方の飲食業でも配膳ロボットを導入する動きがある。YOU TUBE MRT 宮崎放送ニュースより、 人手不足の救世主？「配膳ロボット」宮崎県内でも活躍広がる 2022.4.27（水） - YouTube ＋＋＋＋＋＋ 日本銀行が3日に発表した6月の日銀短... 続きをみる

フロアマット

我家の床はフローリングです。 ワックスがけの手間から解放されるために、家を建てた時、すべての床にコーティングをしました。 築10年以上が過ぎましたが、おかげで相変わらずきれいな状態を保っています。 (本当は掃除魔の夫が毎日フローリングワイパーできれいにしているおかげなのですが🫢) 私は雑多な性格で... 続きをみる

【パワハラ防止法努力義務】中小企業での実態

【中小企業では経営陣が社員にパワハラしてるケースが多々有り】 こんにちは。今回は中小企業におけるパワハラについて書いてみます。私自身 大企業→自営業→中小企業と渡り歩いて 中小企業を基準にパワハラを定義するのが 本当の世の中のパワハラを反映できると思い書いてみます。 ご興味のある方ご覧ください。 パ... 続きをみる

【創業50年】会社の寿命は人間の寿命よりも短い

現在勤めている会社は創業50年の老舗の中小企業になります。 私自身は別居後から約20年在籍しお世話になっている会社です。 私は経営者でないので経営的な目線は乏しいですが 従業員目線でみた長続きしている会社の特徴を書いてみたいと思います。 会社規模を中小企業に絞ってみて書いてみます 現在の会社と同業者... 続きをみる

【世襲家業】中小企業の二代目三代目

現在勤めている会社はオーナー社長経営の中小企業になります（過去の記事はこちら）↓ 経営自体は安定していて創業50年を越えています。私は前妻の親と自営業をしていた為 別居後に転職となり現在の会社にいます。 現在の会社はオーナー社長なので基本的には ワンマン な会社です。ただ長い間会社を維持、存続させて... 続きをみる

中小企業にいながら出来ること

労働環境の話の続きになります。先日の記事はこちら ↓ 中小企業の特色として 大企業のように労働組合があるわけでなく ましてはオーナー社長の元でとなると必然的に身内の色が強くでます。 そこで働くにはそれなりの覚悟が必要で、最近多いのは休日出勤と残業になります。 若い人間もいるのでなるべく仕事と休日のバ... 続きをみる

休日出勤や残業が常態化する会社にて その2

世の中の大勢の会社は中小企業になります。 当然大企業と比べると年収から待遇、環境面まで違ってきます。 現状の中小企業について書いてみます。 現在勤めている会社は社員数約30名の同族会社になります。一族経営で社長がオーナー社長になります 社員を大切にするかと言えば 表向きは大切なようで実際は身内のエゴ... 続きをみる

休日出勤や残業が常態化する会社にて

現在働いている会社は仕事量が大変多く 休日出勤や残業が頻発しております。 人によって価値観が変わると思いますが 昭和の時代は完全週休2日は稀で 平成になってから労働環境は変わったと思います。 しかしながら大手と中小では 実態がまるで違います。私自身 大手と自営業と中小と渡り歩き 公務員以外は経験をし... 続きをみる

Blog版 jSj Vol. 205 『2022年02月13日スイスの国民投票-メディア支援措置法他3件』

多言語スイス政治ブログ / Multi-Lingual Swiss Political Blog jp-Swiss-journal - Vol. 205 - February 08, 2022 (Swiss Time) 【 目次 / INDEX / INHALTSVERZEICHNIS 】 【J】 ... 続きをみる

中小企業社長の生き方

こんにちは！ ハッピーカーズ大田田園調布店です。 昨日は朝5時に起きて長野へ出張、滞在時間1時間、帰りにそばを食べて戻ってきました。一緒に行ったのは、中小企業の社長さん。行き帰りの話がとっても楽しく、それも含めて有意義な時間でした。誰もが知っている有名人が書籍を出し、それも相当数読みましたが、そこに... 続きをみる

小さな事業を応援する気持ち

おはようございます！ ハッピーカーズ大田田園調布店です。 自分はかつて誰でも知っているような（名前だけは？）大きな会社に勤めていましたが、その企業体質にストレスを感じて辞めて、自分で仕事をし始めています。それ以来、「アンチ大手思考」とも言うべきものが自分の中に根付いていることに気づきます。自分が消費... 続きをみる

フリーランスを中小企業で活かす！

皆さん、おはようございます！ 春の訪れとともに、自分が構想したビジネスにも花が咲き始めている躍動感を感じます。今まで点であったものを線で結び、やがてそれが面に移り変わりつつあることを実感します。 慣習に捉われることなく、感受したことを素直に思い描いていくことが大切だと思います。 損害保険大手のSOM... 続きをみる

日本企業に、地元の中小企業のお店にお金を落としましょう

こんばんは。 今日も夜更新です。 朝、通勤時に途中で咲いていたこぶしの花です。 なかなかきれいに撮れました。 自転車通勤はいつも新しい発見があり楽しいです。 最初は疲れていたけど、だんだん早く着けるようになってきました。 夜もよく眠れて調子もいいですよ。 イベントは3日目です。 前の会社では、せいぜ... 続きをみる

スイスで会社, ビジネスを買う Buy a company, a business in Switzerland

スイスで会社, ビジネスを買う Buy a company, a business in Switzerland Eine Firma, ein Gechäft in der Schweiz kaufen Acheter une entreprise, commerce en Suisse Ever... 続きをみる