能力のムラゴンブログ

『管理者研修』 （234） 「管理者が 自己啓発を進めるに当たっての 基本的考え方」

ID:8559fx こんにちは。これまでに広義のOJTとしての部下への啓発援助についてはその考え方と方法についてお話しました。今回は管理者の立場に置き換え『自己啓発の進め方』について申し上げます。 では、管理者ご本人はどのようにしたらいいのでしょう。仮にあなたが職制上の管理者という立場だとすると、ど... 続きをみる

『社員研修』 （154） 「仕事でのやりがいは その取り組み姿勢にあり」

ID:8559fx こんにちは。『人間万事塞翁が馬』の格言通り、人生は神のみぞ知ることではあっても「自助努力」は大切なことです。仕事をするに当たって大事なことは、〝意識〟して行うことです。意識して行えば、どこをどう直せば上手くいくのかが分かるものです。その点、無意識に行うと結果しか分かりません。これ... 続きをみる

『管理者研修』 （231） 「啓発援助の一環として 管理者の期待水準を示そう」 （その2）

ID:8559fx こんにちは。人は関心を示して欲しいという欲求を持つ動物です。サラリーマンは干されないまでもほったらかし状態に置かれると寂しいものです。 さて、いうまでもなく「能力開発」の必要性は、部下に割り当てた仕事が立派にできるようになってほしいという上司の要求（期待）水準と、部下本人の現有能... 続きをみる

『管理者研修』 （230） 「啓発援助の一環として 管理者の期待水準を示そう」 （その1）

ID:8559fx こんにちは。 さて、御社には文書規定で「職務記述書」が定められているでしょうか？ あったとしても管理者が職務内容を職階ごとに記載するのに苦労なさっているのではないでしょうか。 実際には仕事が複雑多岐に亘っているだけでなく、業務の高度化で変化が早いため文書規定自体の書き換えが追いつ... 続きをみる

『話し方研修』 （214） 「管理者に求められる ビジネス能力としての話し方」 ※ 書庫変更再投稿

【2022年08月05日 投稿分】 ID:8559fx こんにちは。未だ半日もある休日をお楽しみでしょうか。 さて、オンライン職場であっても管理者の一日は、話に始まり話で終わっていると思います。あなたが出社すると、まずは部下や同僚に対して「おはよう」、あるいは上役には「おはようございます」という挨拶... 続きをみる

ロゴセラピー

ロゴセラピーは、ホロコーストの生存者で精神科医のヴィクトール・フランクルによって開発された心理療法の一種です。ロゴセラピーという言葉は、ギリシャ語で "意味 "を意味する "ロゴス "に由来しています。ロゴセラピーは、人間の行動の主要な動機は、人生の意味と目的の探求であるという考えに基づいています。... 続きをみる

人成れば 五つの能力と 脳の統制判断力、、衰えさせないためには

視覚 聴覚 嗅覚 味覚 触覚 それを感じる脳の働き、、、 言われる処の五感、、健常者成れば 誰もが持つ人間の能力ですね 歳をとると衰えると思い込んでいませんか？ 確かに衰えるんですが、、その劣化を少しでも食い止めるってぇ、、出来そうですねぇ 人それぞれに持つ個性ってぇ 今まで生きて来た道標を 脳に情... 続きをみる

『社員研修』 （145） 「人間には マイナスをプラスにする 特性がある」 ※ 再投稿

ID:8559fx おはようございます。交通事故死者数が6年連続で減少している現在、先月14日2022年の自殺者数が2万人を超え増加に転じたと厚労省から発表された。健康問題が最多と新聞が報じていた。コロナ禍だけとは思えない暗いニュースでした。 以下は社員教育の中で『自己啓発の重要性』として現役当時か... 続きをみる

『社員研修』 （148） 「プラス思考反復による セルフコントロールの奨め」

ID:8559fx おはようございます。グローバル化の時代、日本人は英語を書けても話せないことが問題視されることがある。その点あなたは毎日、日本語を話しています。また漢字、ひらがな、カタカナなどもすらすらと読み書きをしています。至極当然のことです。 ただし、漢字を書くとなると一概には言えません。因み... 続きをみる

相談できる能力をもった人を探し出すのが難しい

わたしたちは様々な人たちと接することで色々な行動や考えを学び、環境に適した生き方や、世間でうまくやっていく処世術などを身につけられるようになっていきます。 しかしそれでも、どうにもならない場合が出てきます。 そうした場合は、いまの自身の能力や、いま周りにいる人たちの能力では解決できないということです... 続きをみる

フシアナ上層部

来週16日付けで人事異動がある。 ワタシは別に変わりなし。というかあと数年で辞める身なので大して興味なし。( ´-ω-)y‐┛~~ が、、、 新規昇進者の名前見てさすがに目を疑ったわ。 主任⇒係長の昇進者にいつぞや記事にしたあの付きまといストーカー野郎の名前があるやん？ 正気か？ いや、元々の職務能... 続きをみる

選択的注意

選択的注意とは、無関係な刺激や気が散る刺激を除外しながら、特定の感覚情報に集中する能力のことです。この能力により、私たちは重要な情報に集中し、環境中の気が散るものを無視することができます。選択的注意は、情報を効率的に処理し、目標を達成するために重要です。このプロセスは、脳内の注意制御メカニズムによっ... 続きをみる

セルフ・ハンディキャッピング

セルフ・ハンディキャッピングとは、失敗したときの言い訳のために、自ら障害や困難を作り出すような行動をとることである。これは、失敗を自分の能力や努力のせいではなく、外的要因に帰することで自尊心を保とうとする行動といえる。

心の理論

心の理論とは、他人が自分とは異なる信念、願望、意図を持っていることを理解する能力です。信念、感情、意図などの精神状態を他者に帰属させ、その情報を使って他者の行動を理解し予測する能力のことです。 心の理論の発達は、複雑な社会的相互作用を可能にし、社会的世界を効果的にナビゲートできるようになるため、人間... 続きをみる

脳の科学？ 内容は少し偏向性が有りますが、、 まぁ合ってます

脳と感覚の連動、、以前に書いた内容に被りますが、、 知識記憶の蓄積だけでなく 実践的に感覚と連動して判断する能力 全てが 脳の働きだと言う事が重要で ね

思う事。

昔から何もしたく無かった。 夢も無かった。 虐められたのも影響するが 自分で好む靴や服も無かった。 判断が難しかった。 昔に病気をしてから 脳に空気が行かなくなり それにより感情をおさえる 薬を飲まされ感情が無かった。 反抗期が無かった。 親に能力があってもそもそも やりたく無いからどうしようもない... 続きをみる

アンチコメント・・・来てるよ、ブレイクする日が！

ジェーン・スーさんが言っていた話です。 エゴサーチが好きなスーさん。
 アンチコメントが増えている時は、上昇期にあって、 
その後大きな仕事が入るのだとか。 ある意味、アンチコメントを書いている人は、
 その辺を嗅ぎわける特殊能力を持っているとのこと。 そういう人のSNS見れば、次、ブレイクする人が... 続きをみる

感覚と脳の関係を もう少し探ってみましょう ボケないために知っておく事

一番重要なのは 視覚、、それに変われる感覚が聴覚 視覚については先に述べたので、、今回は聴覚 音が聞こえる 話しが聴けて、、方向性や度合いも聞き取れる耳の能力 方向性や距離も 眼と同じで 左右二つ有るから 交差位で測れるんですね 耳の場合、、見えない物の存在も 音で測れます 風邪の音 虫の音 迫り来... 続きをみる

脳の能力、、ボケと肢体麻痺、、そして病気罹患に危機回避、、全ては脳と体質らしい

五感能力、、見る 聴く 話す 嗅ぐ 触る 誰でも 健常者ならば備えている能力 それに加えて 第六感ってぇ能力が有ります 本当に、、 但し この能力は感覚器官を伴わない能力なんですね そして 結構 誰もが知らずに使っている能力なんです それは、、 この能力を持っている方なら分かるでしょう 持っていない... 続きをみる

「今までの自分をぶち破れ」と言葉は格好いいが

「今までの自分をぶち破れ」。 言っていることは格好よく聞こえますし、実際にそれができた人はそう言えるのかもしれません。 しかし、みんなが現状を打破する能力をもっているのではありませんから、できない人もいます。 そんなことどうでもいいと思っている人だっているでしょう。 自身に言い聞かせる分にはまだよい... 続きをみる

『管理者教育』 （217） 「有言実行型リーダーに 部下は感化され なびく」

ID:8559fx こんにちは。海外勢に対抗し効率的、効果的マネジメントを図り職場の総合力を発揮するには即戦力としての経験者採用はカンフル剤ともいえ、職場のモラールアップ維持向上には各階層の幅広い＜人材育成＞が必要でしょう。そのため組織の動脈硬化を防ぎ良い意味での企業風土にマッチした部下の直接指導お... 続きをみる

タンパク質と磁力 DNAとの関係 水と音 人体 周波数

磁気コンパスのようにふるまうタンパク質複合体 Nature Japan タンパク質精製 磁場の方向を向くタンパク質複合体が特定されたこと、ならびにこの複合体の遺伝子が多くの動物種に存在していることが、今週のオンライン版で発表された。このタンパク質複合体は、動物の磁場感知能力の原因となっている可能性が... 続きをみる

『社員教育』 （番外 6） 「管理者に求められる能力」

ID:8559fx 上司と部下の間で板ばさみ状態になり、頭を抱えている管理者の方は数多くいらっしゃいます。そういった方々に向けた管理者研修も各所で行なわれていますが、管理者研修を受ける前に、まずは「管理者に求められる能力」を考えてみませんか？ 1．そもそも管理者の役割とは？ 管理者の役割と一言いって... 続きをみる

『社員教育』 （番外 5） 「会社経営に重要なリーダーシップとマネジメント」

ID:8559fx 会社経営していく上で組織をまとめるリーダーシップ能力とマネジメント能力は重要です。リーダーシップとマネジメントは会社が目指す目標に向かって組織を引っ張っていく上で大切なものですが、どちらも同じ役割を担っているわけではありません。 1．リーダーシップとマネジメントの違いについて リ... 続きをみる

『管理者教育』 （210） 「管理者の必要要件としての パーソナリティ」

ID:8559fx こんにちは。前にも申し上げたことですが部下の管理に成功している人たちに共通しているのは、優れた＜パーソナリティー＞の持ち主だといえましょう。反対にパーソナリティーに問題のある管理者は、たとえ他の管理能力の面が優れていたとしても、管理活動について必ずしも成功していないようです。 世... 続きをみる

009にもし新しい力を付けるとしたら…。

こんばんは。 ワードプレスの方で公開しましたので、 こちらにも投稿したいと思います。 下のリンク先からどうぞ

こだわり、こだわり症についての相談

「こだわり」および「こだわり症」についての相談をおこなっています。 「こだわり」はある程度までは、本人の能力や技能を高めてくれる原動力にもなります。 しかし、「こだわり」が強くなると、本人だけでなく周りにいる人まで巻き込んで苦労をすることになったりします。 さらに「こだわり」が過剰に作動すると、「こ... 続きをみる

『管理者教育』 （205） 「部下の潜在能力は 現有能力を見極めてから 開発を」

ID:8559fx 『リピーターの皆様へ』 お立ち寄りいただきありがとうございます。ブログを読むのが面倒な方は、上から二段目のブログアドレスが表示された右端から5番目のアイコンをクリックしていただくとパソコンの音声読み取りオプションをご使用いただけます。よろしければ「部分」だけでもご試聴ください。（... 続きをみる

『管理者教育』 （184） 「能力開発の決意は 目標の3原則に則り 実現を図ろう」

ID:8559fx こんにちは。働き方改革が問われる現在、生涯設計上必要な『能力開発』は業務遂行上とそれ以外に大別されることについては前に申し上げたことがあります。 ときに、消防自動車のホースから出る水の勢いは大変なものです。近くで掛けられたらまともに立ってはいられず、おそらくひっくり返ることでしょ... 続きをみる

『管理者教育』 （99） 「部下の潜在能力を開発するには まずは現有能力を把握しよう」

【2020年08月30日 投稿分】 ID:8559fx こんにちは。今日が休日かどうかは別として、テレワークとなっていても月末処理業務で出社を余儀なくされている方もおいででしょう。お疲れ様です。 職場環境がこの一年だけでも様変わりしています。今回は部下育成の「機会と方法」を投稿記事にする予定でしたが... 続きをみる

『管理者教育』 （185） （続）「部下のやる気を引き出す 仕事の与え方」

ID:8559fx おはようございます。それでは今の仕事がムリなようだったら、どうすればよいのでしょう。仕事を減らしてもらうように上司へ頼みますか？ でも、どうなんでしょう？ それは消極的な考え方のように思えます。 普段の部下の仕事ぶりを見ていて、性格を含め部下のことを一番良く知っているのは、部下本... 続きをみる

コミュニケーション能力を高めたい意識では

「コミュニケーション能力を高めたい」と考えているということは、意識が外側に向かっていることになります。 他者との関係をよりよくしたいということですから、自分から外へという方向に関心や意欲がある。 そのため、どんな話し方やどんな聴き方をしたらよいかということを考えることになります。 どんな話題を出した... 続きをみる

修行によって高みに行けるという信仰

「修行」という行動が好きな人は多い。 修行を積むことによって、特殊な能力を得られるという信仰・思想が昔からあるからです。 この信仰・思想はマンガにも多く取り入れられており、ドラゴンボールやNARUTO、鬼滅の刃などでもお馴染みです。 「特殊な能力を得られる」とまでは考えない人でも、修行することで自分... 続きをみる

子どもは、才能豊かな土壌を持って生まれる

こんにちは、学びスタジオ®︎東大阪瓢箪山教室の奧川えつひろです。 ご訪問いただき、ありがとうございます。 今回は、脳の発達につい書きます。 ❤︎脳は、10歳で、大人とほぼ同じに 私たちが人間らしく生きていくために欠かせない器官は、脳です。 生まれたばかりの赤ちゃんの脳は、 とても小さくて未熟です。 ... 続きをみる

2021年11月10日 11時10分

一粒万倍日 エレベーターの日 技能の日 希少糖の日 いい音の日 オルゴールの日 トイレの日 井戸の日 断酒宣言の日 無電柱化の日 島唄の日 川口の日

『勉強すること』

『勉強をすることの意味』 このテーマは誰しも一度は考えたことがあるのではないでしょうか。『なんで勉強する必要があるの？』『方程式とか大人になって使わないでしょう！』みたいなやつ。私も中学生の頃に考えたことを思い出します。両親や先生に聞いて正解を貰えた人は非常に少ないのではないかな？実は私も貰えなかっ... 続きをみる

『社員教育』 （103） 「自己啓発は 誰からでも学ぶという謙虚な姿勢で」

ID:8559fx こんにちは。今日は貴重な晴れ間が広がり気持ち良く過ごせます。 さて、これまで採り上げてきた職場における『能力開発』とはどのようなことをいうのでしょう。それは一面「情報を集めそれを役立たせること」とも言い換えられます。 では、「情報」とはいったい何でしょう？ 情報は単なる知識やデー... 続きをみる

タイ日翻訳 สิ่งที่ตนเป็น 能力

ความมั่นใจในตนเองที่แท้จริงเกิดจาก.. การเห็นคุณค่าในตัวเอง 真(しん)の自尊(じそん)心(しん)は、己(おのれ)の美点(びてん)を見(み)いだす事(こと)から生(う)まれるのです。 ภูมิใจในสิ่งที่ตนมีและเป็น 自分(... 続きをみる

自信過剰と自信喪失との間で揺れ動く

若い時期は、自信過剰と自信喪失との間で揺れ動くものです。 ある時には「俺（私）は何でもできる」と自信満々になったり、そうかと思えば、「自分は大した人間じゃない」「才能がない」と意気消沈したりする。 そういう不安定な時期です。

心理の知識や用語をつかって人を言いくるめない

プロレスラーや格闘家が、その凄まじい強さを一般人へ決して出さないのと同じように、心理カウンセラーや心理の専門家は、話をする際にその能力を一般人へ出さないようにしています。 深層心理学や精神分析の知識や専門用語をつかえば、人との会話で相手を言いくるめることができてしまいますから、使わないようにしていま... 続きをみる

頭が悪いとかバカと言うことと発達の問題

人に対して「頭が悪い」とか「バカ」といった言葉を発する時代が今も続いています。 昔に比べれば減ってきてはいますが。 人をけなす言葉が使われるのにはその意図があります。 頭が悪いとかバカとか人に言うのは、「勉強不足だから、もっと勉強しなさい」という意味であったり、「世間知らずだから、もっと世の中を知り... 続きをみる

記憶力を高めることの怖さを知る

記憶力、記憶をする能力を高めるなどといったことをやっておられる人たちがいます。 実際に記憶力が高まるかどうかは別にして、もし、記憶力が高まるとしたら、それは利点だけでは済まないことを理解しておくべきです。 記憶力が高くなってほしいと考える人は、勉強する内容や学習する膨大なる知識を、迅速かつ長期間にわ... 続きをみる

世の中にうまく適応できなくて死にたくなる

「死にたい」と思ったことのない人は少なくて、多くの人が「死にたい」と思った経験をしています。 どうしてそんな気持ちになるのかというと、人それぞれ、かつ各時期で異なりますが、たとえとして一つ挙げるとすると、「世の中にうまく適応できないから」というのがあります。 人と協調してやっていかれないとか、人の言... 続きをみる

論理的思考力や問題解決能力は能力の一つにすぎない

論理的思考力や問題解決能力は必要なものではありますが、それらは数ある思考力や能力のなかの一つにすぎません。 論理的に考えることが有効な場合には、論理的思考力が重要になってきますし、問題を解決することが有効な場合には、解決能力が重要になってきます。 しかし状況・状態によっては、論理的に考えるといっそう... 続きをみる

自分をなめるやつは知識を得る資格はない！

台湾旅行を決めてから、仕事についてずっと面倒なことがありました。 それに対応する時間が結構かかるので、 マビをするどころか家事とかのリアルのこともできませんでした。 だから今日しばらく仕事をほっといて、 まずうちの台所のリアレンジとかケージの掃除とかをしました。 その面倒なことなのですが、 実は4日... 続きをみる

本のレビュー：「世界で活躍する脳科学者が教える! 世界で通用する人がいつもやっていること」

この本も図書館で借りました。やさしい文章でとてもわかりやすいですが、脳の専門的なことがメインに書かれているのではなく、コミュニケーション能力や人付き合いや、気持ちの持ち方など、本のタイトル通り「世界で通用する人がいつもやっていること」、一般的なビジネス書で載っているような内容だと思います。脳について... 続きをみる

杉並区で新たに保育園？幼稚園？許認可を得た幼い子の養育施設？その場所を探す事？その場を得る事？現都知事に可能だと思うんだ

その問題を解決する事も 正直。自分は、余りその人の事を好きではない。 でも、それ位の能力は、あると思うんだ。 でも、その人は、仕事をしない。 能力があっても、仕事はしない。

イッパイな訪問に感謝します

面識のない人に、訪問して頂きましてありがとうございます。 初コメントは、勘違いだった。 ？ ハテナはありますけども、 amiさんの妹さんは、 私では、ありませんでした。 私は、 占いが 割と 好きですが 私の 好きだと言える 霊能者が身近にいまして、出会う当初から 占いは、信じてないと 私に言ったの... 続きをみる