働き方改革のムラゴンブログ

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パワハラ防止対策（改正労推法）自主点検（東京労働局のお役立ち資料）

中小企業も来年4月からパワハラ防止対策が適用されます。東京労働局のまとめたパワハラの自主点検資料です。大変良くまとまっていて参考になります。自主点検表はこちら職場のパワーハラスメント対策に係る自主点検票パワーハラスメントに係る自主点検・解説書はこちらです。パワーハラスメントに係る自主点検... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2021/09/28 17:53
今こそ新型コロナに立ち向かう（36）テレワークで御社の社員とその家族の命を守ってください（8月18日追記）

ご覧になった皆様ぜひ拡散させてください。あなたの一歩がこの国を救います。テレワークで御社の社員とその家族の命を守ってください株式会社テレワークマネジメント田澤由利様からの緊急提言です。 5分間だけこの YouTube をご覧ください。テレワークの三つの悩みを簡単なツールでそれも無料で解消で... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2021/08/16 16:29
今週末は

昨夜はご心配をおかけしました。コメントをして下さった方、niceを押して下さった方、本当にありがとうございました。暑さのせいもあるとは思うのですが、仕事が急にバタバタと忙しくなり、帰りも遅くなり、頭がクラクラしてフラフラになりながら帰宅して何も書けない、思考回路が全く働かない状況になっ... 続きをみる
ake reo-kuroのブログ 2021/07/20 20:30
ちょっとした工夫で仕事の効率性を

おはようございます！ハッピーカーズ大田田園調布店です。昨日はオンラインでの打ち合わせ（1時間）と電話での打ち合わせ（2時間）でかなり仕事が進みました。場所を問わないで仕事をすすめられるはいいですね。オンラインをした相手は会社の経営者ですが、オフィスの縮小を考えているようです。社員のほうが自宅では... 続きをみる
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たまちゃん（ハッピーカーズ大田田園調布店）クルマ買取たまちゃんのブログ 2021/07/20 07:15
今こそ新型コロナに立ち向かう（18）コロナ渦こそチャンス④新しい働き方今こそ

（砧公園） Virtual LIVE 360 “Three-Sixty” in Virtual Market5 supported by Oculus from FACEBOOK x Bic Camera VR（バーチャルリアリティー）の世界が広がっています。このMIYAVIさんのプロモーションを... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2021/04/15 22:59
今こそ新型コロナに立ち向かう（12）妊娠と新型コロナウイルス

（善福寺川公園）「周到狼狽せず、軽挙妄動せず、妻と、妻のお腹の子を守ろう。そのためにできることを、淡々とやろう。私の人生において、他にいるべきことがあるとは思えない。私は妻と子のために生きる。私の人生はそのためにある。まったく、上出来だ。」（「コロナ渦日記」より：今こそ新型コロナに立ち向... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2021/04/09 09:00
今こそ新型コロナに立ち向かう（10）コロナ渦こそチャンス③今こそテレワーク！

（大田黒公園）緊急事態宣言、蔓延防止措置、テレワークを導入したのにもとの木阿弥。満員の通勤電車が当たり前の風景になってしまっています。経営者や中高年管理職の意識の問題、知識不足がその根幹にあると思われます。 1．リモートで部下の管理ができないという誤解慶応大学大学院鶴光太郎教授の議論をご紹介... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2021/04/07 09:00
テレワークマネジメント代表田澤由利様が「第66回前島密賞」を受賞！！

（病を持ちながらテレワークで働く夢子さんのイメージ）【前島密賞について】前島密賞は、逓信事業の創始者「前島密」の功績を記念し、その精神を伝承発展するため、1955年に設けられたもので、以降毎年度、情報通信事業（郵政事業を含む）及び放送事業の進歩発展に著しい功績のあった者に贈呈されています。今回は... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2021/03/11 17:19
同一労働同一賃金四つのポイントから弁護士が解説！

（等々力渓谷）同一労働同一賃金はこの国の未来のためのとても大切な取組みであり、国家として不退転の決意で臨んでいる問題です。大企業には2020年4月より適用されており、2021年4月からは中小企業にも適用されます。しかし、なかなかわかりにくく、誤解されている方も多いようです。今回の記事で解きほ... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2021/03/11 10:24
テレワークを有効に活用しましょう

（駒沢公園）テレワーク関係の各種情報です。厚生労働省からのパンフレット案内です。ぜひ活用してください。総務省のセミナー案内厚生労働省のオンラインイベント案内東京都産業労働局〔東京都ワークスタイル変革コンサルティング〕テレワーク導入無料Webセミナー東京テレワーク推進センター主催テレ... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2021/01/13 13:25
企業担当者必見！ヤミ残業の問題点とヤミ残業を減らす方法

（杉並区三井の森公園: ヤミ残業を無くすには階段を一歩一歩登る不断の努力が必要です。）働き方改革で、時間外労働の規制が厳しくなりましたが、ヤミ残業でのその場しのぎも横行しているようです。ヤミ残業がなぜ問題なのか。どのように対処すれば良いのか。企業経営者、人事労務担当者のために弁護士がまとめた記... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/12/31 09:10
治療と仕事の両立支援シンポジウム・セミナーご案内

厚生労働省にて開催されているシンポジウム・セミナーです。 ①シンポジウム 10月28日に中小企業向け、11月5日に大企業向け開催上記サイトにてアーカイブでご覧いただけます。 ②地域セミナーで地域の実例を知ろう⇒これから全国で開催されます。【参考ブログ】過去のセミナーのアーカイブ配信が行われていま... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/11/16 11:48
同一労働同一賃金杜若経営法律事務所セミナーYouTube 公開

10月21日(水)の杜若（かきつばた）法律事務所自主セミナー「超速報！同一労働同一賃金最高裁判決」の動画がユーチューブで公開されています。企業側弁護士の立場での丁寧な解説です。最初の39分は冒頭部分で何もありません。39分頃からご覧ください。「超速報！同一労働同一賃金最高裁判決」10月13日の大... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/10/30 15:57
コロナの恩恵

こんにちはもこです😀 足を骨折して約一週間。先日病院に行ってきました☺️ みるからに晴れも引き内出血も治まり治療後先生に診てもらうと『だいぶ腫れ引いたねー』☺️ ニコニコ笑いながら骨折部分を触りました。瞬間〈ビビビーーーー〉😨 痛くて電気が走ります！思わず『先生！痛いです滝汗』... 続きをみる
もこもこブログ 2020/10/29 12:00
派遣切りにあってしまうかも・・・最善を尽くすための5つのポイント（23年5月14日リンク修正）

新型コロナウイルス不況のもと、立場の弱い労働者、特に派遣社員は大きな影響を受ける可能性が高くあります。この記事を読んでいるあなたの身近にも「派遣切り」に遭った・遭いそうな方がいるかもしれません。派遣切りとはそもそも何か、どのような対抗手段があるのか、不況の時代にどのように対応すべきか等をわかりや... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/10/23 17:19
# 働き方改革
- 韓国の年間労働時間は1833時間｜OECD6位の実態と日本との差
- 有給休暇取得率と夏のボーナス｜70％消化しておいて良かった。
- 上司とごはん｜仕事OFF日の在宅ワーカーの自分と上司の距離の埋め合わせ
- その他305（もう保険金入金されたよ/なんでも自己防衛よ）
- 看護師は転職しても楽にならない？看護師歴37年の私がたどり着いた働き方
- 【2025年最新版】医師バイトの探し方｜今しか見れない高収入求人も公開中！
- 【第9回】FIREが見えてきてからの心の変化。1億円を超えても、まだ会社を辞めない理由
- 2026年5月の「やすこさん出勤日」
- 合資会社に直接有限責任社員がいるのはなぜ？
- 加藤清正の労働基準法：働き方改革のパイオニア
- 寝ることって、とっても大切。
- 家族の節目に感じた、私の可能性女性がリスタートできる社会へ
- 女性が輝く鍵は“無理”ではなく“工夫”だった
- ダウン症の我が子が18歳でも虫歯ゼロ。ホッとした朝
- 働きたい気持ちがあるのに、動けない人へ
上司も納得！無駄な残業を拒否するための効果的な残業拒否の仕方とは？

上司からの残業命令なら会社員として従うしかないと諦めていませんか？実は、残業は正当な理由があれば拒否することができます。次の記事でわかりやすく解説されています。あなたの大切な生活を取り戻し、ワークライフバランスを向上させましょう。そして、真の生産性向上を目指しましょう。【掲載サイト】この... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/10/21 09:00
同一労働同一賃金最高裁判決セミナー緊急開催！！

（その1）東京大学教授水町勇一郎先生ライブセミナーのオンデマンド版（10月23日から28日）主催：公益社団法人全国労働基準関係団体連合会(略称:全基連) 共催：公益社団法人東京労働基準協会連合会ほか都道府県労働基準協会(連合会)等（その2）千葉大学教授皆川宏之先生中央労働委員会労使関係セミ... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/10/20 22:07
「変形労働時間制」を導入するときに知っておくべき7つのこと

（善福寺公園）「月初はあまり仕事がなく、月末はとても忙しい。暇なときには、早帰りして家族と団らんを楽しみ、忙しい時には、その分頑張って残業したい。」「季節商品を扱っており、夏場冬場は猛烈に忙しいが、春秋は暇だ。暇な季節に、18時の終業時刻まで、みんなで居残るなんておかしい。暇なときは、さっさと帰... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/10/19 09:00
同一労働同一賃金の最高裁5判決を水町教授が読み解く緊急セミナー

緊急開催10月21日水曜日リアルセミナー、 WEB セミナーは「ライブ配信」「オンデマンド配信」両方実施されます。同一労働同一賃金の最高裁5判決を水町教授が読み解く緊急セミナー【リアルセミナー】日時：10月21日(水)10：00～12：00 場所：一橋講堂(東京都千代田区一ツ橋 2-1-2) ... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/10/12 09:05
テレワーク急遽導入―そのとき、研修で周知徹底すべき8つの重点ポイント

（府中市郷土の森）新型コロナウイルスにより、テレワークを急遽導入したという会社は多いでしょう。必要な研修はちゃんとされているのでしょうか。テレワークのための研修の勘所を弁護士が解説した記事をご紹介します。ぜひご一読ください。この記事で、抜け落ちていたことがないか、もっと対応すべきことがないか... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/10/05 09:00
在宅勤務の労働時間管理は難しくない！

（昭和記念公園）在宅勤務は労働時間管理が難しいのではないか。そんな思い込みがよく見受けられます。この記事をご覧ください。様々な誤解を弁護士がバッサリと切っています。【主な内容】在宅勤務であっても会社には労働者の労働時間を適正に把握し、管理する義務があります。そしてそのためのツールも様々用... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/10/02 16:38
働き方改革残業100時間規制とは？残業規制の真の意味をご存知ですか？

（石神井公園）時間外労働の上限規制がなぜ必要か、本当に理解されているでしょうか。この国の未来のために必須のものです。これまでの働き方を変え、生産性向上にもつながっていきます。この記事では、弁護士が残業100時間規制の問題を、基礎からわかりやすく解説されています。あなたご自身のため、会社のため、... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/09/29 22:36
新36協定の基本のキ│時間外労働の上限規制と特別条項の変更点

中小企業にも罰則つき時間外上限規制が2020年4月から適用されています。これまでのような「36協定に特別条項さえ設ければ時間外上限規制は青天井」といった安直な規制ではなく、罰則つきの厳しい規制です。新しい36協定の基本のキから実務の注意までわかりやすく説明した記事をご紹介します。ぜひご一読くださ... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/09/07 13:56
不妊治療・不育症治療と仕事の両立に関する研修

晩婚化などを背景に「不妊症」の治療を受ける夫婦が増加しており、働きながら治療を受ける方は年々増加傾向です。また、毎年妊娠される方のうち数万人が「不育症」の可能性があるともいわれています。検査・治療には時間を要します。体力的・精神的な負担も大きいのですが、職場における休暇等のサポート制度の導入は十... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/09/03 22:35
おはようございます。

みなさま、おはようございます。現在時刻4：10分です。睡眠時間約4時間という結果になりました。 2度寝しようと思えば眠ることはできると思いますが5：00には配達があるので頑張って起きておこうと思いました。相変わらず頭が痛く絶不調でございます。いつも中途半端な時間に目が覚め配達時間にスパッと起き... 続きをみる
還暦おやじ元気夢工房 2020/09/02 05:21
その「みなし残業代」違法かも？知っておきたいみなし残業のポイントを解説（23年5月14日リンク修正)

「みなし残業代制度のせいで、毎日遅くまで働かさせられている」ということはないでしょうか。「みなし残業（固定残業）」は一般的に、残業時間があることを見越し、あらかじめ残業代を給与や手当の中に含む制度のことを指します。あくまで残業代の最低支給基準を示したものであり、「定額働かせ方放題」ではありません... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/08/30 17:57
【男性の育休】父親の役割を果たすのに役立つ4つのポイント（23年5月14日リンク修正)

【調布飛行場：あなたの新しい出発のために】ご存知でしたか? 育児休業は男性・女性を問わず（パパ・ママを問わず）、原則として1歳になるまでの子どもを育てる従業員なら取得することができます。もちろん、配偶者が専業主婦でも共働きでも関係なく取得可能ですし、妻が働いていて、夫が専業主夫の場合も、妻自身が... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/08/21 14:23
テレワークで「働かないおじさん」が炙り出されている

ダイヤモンドOnlineで面白い記事が出ていた。 COVID-19 感染防止のため、リモートワークが広がっているが、ここで働いてない事がバレるおじさん社員が続出している、という記事。レガシーな大企業には働かなくても給料を得る社員が多いが、リモートワークの副産物として「働かないおじさん」が選別されて... 続きをみる
ケーシーかまくら鎌倉～湘南のローカル情報 2020/08/12 07:17
虎猫銅鑼猫働き方改革「脱時間給」という言葉の誤りはこれだけある。

時間ではなく成果だ。脱時間給だ。日経新聞あたりが鐘や太鼓で大騒ぎしていた言葉です。最近では、テレワークに引っかけて時間ではなく成果で測るべきだ、等とも論じているようです。大きな間違いです。 1．「脱時間給」という言葉は、インプットとアウトプットの違いも理解していないのです。労働力はインプット... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/08/07 16:01
デキル男は

こんばんは、akiringです。まったく毎日毎日、本当にいろいろあります。まぁ～退屈しなくていいと言えば聞こえはいいですが、このままではいけません。今日もウチの緊急チームにくだらない案件が舞い込んで来ましたが、出動させることなく力技でねじ伏せてやりました。別に対応しないことがいいというワケ... 続きをみる
akiring The Days of Treasure 2020/07/25 00:21
会社は労働者の意に反してテレワークを命ずることはできない。

弁護士の先生方がテレワークに関してWEB セミナー等で様々な情報提供をされています。その中で「使用者・企業が労働者の同意がなくてもテレワークを命ずることができる」という見解をしばしば見かけます。（例） ①「在宅勤務について：企業の職場変更権に基づいて在宅勤務を命ずることができる。」 ②「問：テレワ... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/07/22 11:15
夏到来

晴れた日の景色は良い。今年は良い具合に雨と晴れが交互に来ている。たっぷりと水を飲んで、陽光を浴びて草木が豊かに育って緑の葉をつけている。コロナに気を取られているうちに、いつの間にか暑い夏がやって来た。勝どき駅の上に位置する公園で、何事かと思うと「霧」を噴霧していた。これは涼しい。
shiro Shiroの見た外の世界 2020/06/27 00:03
あせらず虎視眈々と

新しい生活態様に慣れるまでが、大変だ。地球上から落っこちて、別の惑星に飛ばされちゃうような「生活の段差」を感じることがある。先日、デパートのエレベータに乗った。エレベータガールとやらいう、女性がフェースシールドをして、今まで以上に、乗客を見詰める時間が長い気もする。中近東、とりわけイランの... 続きをみる
shiro Shiroの見た外の世界 2020/06/24 00:44
【弁護士監修】同一労働同一賃金の実現マニュアル

働き方改革の施策の1つが、「同一労働同一賃金」です。大企業では、2020年4月から同一労働同一賃金の制度運用が開始しました（中小企業では、その1年後から）。新型コロナウイルス騒動で、それどころではない、といった声も聞こえます。しかし、同一労働同一賃金は強行規定です。必ずやらなければいけないことで... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/06/23 19:45
コロナ後もテレワークを！社労士が語る「“柔軟な働き方”をいまこそ推進しよう」

いまだ収束していない新型コロナウイルス感染症への対策として、各企業で急速に導入が進んだ「テレワーク」。そもそも、テレワークは「働き方改革実行計画」の中で「柔軟な働き方がしやすい環境整備」の一環として取り組まれてきた課題です。今回テレワークを導入したことで数多くのメリットに気付かされた企業も多いで... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/06/19 14:17
生き残る＝「変化」できること

昨年、ひょんなことをきっかけに、ある集まりが結成され会合を開いた。盛況だった。集まりの成功から、今年も集まって旧交を温めようという良き余韻を残して会合は終った。しかし、今年は無理を見越して、来年という案内が幹事から寄せられた。異論なし。異論なしに加えてこんな先輩のメッセージがあった。「... 続きをみる
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shiro Shiroの見た外の世界 2020/06/02 13:16
会社が退職を認めてくれない！？そんな時の8つの対策方法を伝授（23年5月14日リンク修正)

転職等に伴う退職の際に、「今までの恩を忘れたのか、大事な仕事を放り出して逃げるつもりか！」などと引き留めにあうという話は、ままあるかと思います。そんなあなたが無事に退職するにはどうすればよいかを解説します。プリベント少額短期保険株式会社が提供する「弁護士費用保険Mikata／ミカタ」のサイトに銅... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/06/01 13:32
日本と海外に”虹橋”を懸ける男のロマン

海外を顧客の市場としているShiroたちは、国内にとどまって、リモートワークをしている。リモートワーク？そんなにやることなんかあるの？あるんですよ。刑事さんの仕事の90%は、日に当たらない地下室で調べもの、と聞いたことがある。「空虚でない」「実」成果を出すには、まあ、いろいろある。仕事を... 続きをみる
shiro Shiroの見た外の世界 2020/05/31 13:38
#7 定時の日ってのは...

皆さん、こんばんは！やっと週の真ん中、水曜日！サラリーマンにとって水曜日は定時の日である事が多いと思いますが皆さんは如何でしょうか。私は本日在宅勤務で2時間の残業をしてしまいました。なんで定時なのに2時間も残業してるの？笑仕事が終わらなかったからです。ここで一つ強く発信したい事があり... 続きをみる
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いけちゅんいけちゅんのブログ 2020/05/27 22:00
「うつ」って労災請求できるの？うつ病の労災認定の重要ポイント教えます

うつでご自身ご家族が苦しんでおられませんか？労災の請求も考えてみてください。そのための記事です。柱書より「ご自身が、あるいは、お勤めのご主人・奥様・お子様などがうつ病（鬱病）になってしまった。ひょっとしたら、会社の長時間労働やパワハラが原因かもしれない。でも労災の請求なんてできるだろうか。」 ... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/05/17 23:13
バーチャル背景で地域を応援しよう！

(株)ポニーキャニオンの特設サイトで地域のバーチャル背景が掲載されています。以下がご挨拶文「今は行けないけれど…世の中が落ち着いたら訪れてほしい場所がこの日本にはたくさんあります。まずはバーチャル背景で日常にささやかな楽しみ、しあわせを感じて頂けましたら幸いです。」画像はバーチャル背景として... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/05/15 21:57
テレワーク推進ライブミニセミナーご案内

5/15 どうする？テレワーク業務自動化、請求書配信、営業支援編本日開催されたセミナーです。 30分ごとの短い時間で三つのテーマについて簡潔明瞭な説明がありました。その場でも双方向で質問にも次々答えていただけました。 ①デジタル社員を雇いましょう。RPA導入 ②テレワーク時の請求書配信 ③テレ... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/05/15 20:33
社内研修ですぐ使えるパワハラ防止法の概要

パワハラ防止法は来月6月施行です。ひとまずこの記事をご一読ください。柱書よりパワハラ防止法が2020年6月から施行されます（中小企業は2022年4月施行）。とはいえ、会社の人事担当者、管理職、一般の社員も内容を理解するのは容易ではありません。パワハラ防止対策が事業主の義務になったというが、... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/05/10 10:17
60代の労災急増への対策（YouTube 動画緊急公開！）

日経新聞5月1日夕刊で「60代の労災急増、対策は？」という記事がありました。「働く高齢者の増加に伴い、小売業やサービス業で60歳以上の労働災害が急増している。60歳以上の就労が広がる一方で、建設業や製造業に比べると安全管理体制の法的な縛りが緩いことが背景にある。」小売業の60代に目立つのは転倒事... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/05/07 16:29
【給料の未払いが発生】確実に払ってもらうための4つのポイント（23年5月14日リンク修正

プリベント少額短期保険株式会社が提供する「弁護士費用保険Mikata／ミカタ」のサイトに銅鑼猫（玉上）の記事を掲載していただきました！今回は「給料の未払い」です。時節柄ホットな話題だと思います。先に公開の「労基署相談」「就業規則」「労災申請（請求）」「未払残業代」「退職届」「内定取り消し」に続... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/04/28 12:05
「勤務間インターバル制度」とは？制度の基本を弁護士がやさしく解説

勤務間インターバル制度は、終業時刻から次の始業時刻の間に、一定の間隔をあけて、休息時間を確保する、という制度です。「しっかり休む、きちんと働く」というキャッチコピーをご覧になった方も多いかもしれません。勤務間インターバル制度がどんなものかどのように活用を図ることができるのかについて、具体的な... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/04/26 19:51
プロの心得:人の時間を無駄にするな。自分の時間を安売りするな。

私なりに考えているプロフェッショナルのビジネスパーソンの心得について少しずつ簡単に述べていきます。プロフェッショナルとして一番かけがえのない資源は時間です。以下は、極端と思われるかもしれませんが、私がしていることです。ご意見コメントをお願いします。 1．人の時間を無駄にするな。 ①メールの件名... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/04/22 12:13
アクセス件数6万件突破！

虎猫銅鑼猫ブログのアクセス数が遂に6万件を突破！ 2016年11月7日にブログを開設し、3年5ヶ月です。 1万件突破が2018年3月25日、2万件突破が同10月26日、3万件突破が2019年2月25日、4万件突破が同7月18日、5万件突破が同12月7日でした。さらに10万件を目指します！記事本数... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/04/21 12:58
労働災害―社労士が解説する「ひとまずこれだけ」

労働災害への対応をわかりやすく解説した記事を、産業医紹介サイト「エムスリーキャリアの産業医サービス」の「健康経営コラム」にて掲載いただきました！健康経営の視点から労働災害についての対応の注意点を纏めたものです。特に精神障害等の問題についても重点的に解説しています。ぜひご活用ください。【柱書きより... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/04/21 11:26
お薦め！「令和元年版労働経済の分析－人手不足の下での「働き方」をめぐる課題について－」

令和元年版労働経済白書が発行されました。ポイントを解説した動画はぜひご覧ください。特に「企業の取り組み事例」はお薦めです。中小企業でこそ、きめ細かなテレワークの効果がある。建設現場にタブレットを持ち込んで、本社のベテラン従業員とコミニュケーションをとりながら業務を進めている。部署ごとに働き... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/03/06 10:23
セミナー企画案「職場のリスクを考える。」

人事労務管理の視点で様々な職場のリスクを俯瞰したセミナーができるのではないかと思って、メモをしたためました。末尾のテレワークのところで触れていますが、時節柄リアルなセミナーが難しい場合にYouTube などを用いたオンラインセミナーというのも一つの選択肢かと思います。ご笑覧いただければ幸いです。... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/02/25 20:07
君の名は〰️☺️

早くも三日坊主になりそうです。今日は働き方改革の1つ有給休暇の義務化で、休ませられた😓 取りに行く荷物もあったので商業施設へ。さあ帰ろうと車のドアに手を掛けても「ピピッ」と鳴らない💦 ゲゲッ‼️ 鞄に🔑が無い💦💦 ℹ️に話すと「車種は」「メーカーは」と聞かれた。旦那さんの車種やら... 続きをみる
ブラウンコットンお茶が冷めない程度のお話を 2020/01/15 17:28
年始のご挨拶

旧年中は大変お世話になり、誠にありがとうございました。年始に当たり、一言ご挨拶を申し上げます。働き方改革が始動する中、様々な誤解や摩擦、行き違いが生じているように思われます。この国の経営者はみずからの役割を見失い、誇りを忘れてはいないでしょうか。昨年暮れに、ある経営者の方からこんなお手紙をい... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2020/01/01 17:02
経営者の誓い（過労死、未払い賃金時効、ハラスメント）

私の顧問先の中小企業経営者江戸豊様から年末にお手紙をいただきました。江戸様のご了解をいただき、全文掲載いたします。銅鑼猫様今年1年お世話になりありがとうございました。年末を迎えるに当たり、感ずるところをしたためました。お手隙の折にでもご笑覧ください。一つは、過労死・過労自殺の問題です。 ... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/12/31 15:15
マタハラ対策のすすめ

こんな記事を見つけました。妊娠した社員をそれとなくやめさせたり降格させたりする手口です。それも大企業でこそみられる、というのはショックでした。人員に余裕があること、「妊娠したら女はやめるべきだ」という昔からの考え方をなお払しょくできないでいる・・・。是非ご一読ください。銅鑼猫
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/12/25 11:46
気温湿度気圧データをまとめてグラフ化

昨日気温湿度気圧データを読み取るところまでできました。今日はそれらのデータをファイルとしてまとめ、グラフ化します。参考にしパクったのは、昨日も紹介したこの記事です。では、さっそくスターティン。（りんごちゃんふう）ラズパイで、いつものLXTerminalを起動します。ラズパイはウィンドウズみ... 続きをみる
- 百葉箱
- ラズベリーパイ
- ラズパイ
- 自作
- 気温
- 気圧
- 湿度
- denpa-gardening
- crontab
おーデジタル百葉箱製作覚え書き 2019/12/17 19:59
過重労働対策セミナー全国開催・講師派遣個別セミナーも開催！

厚生労働省主催の過重労働対策のセミナーが全国で開催中！講師派遣による個別セミナーも申込受付中！いずれも無料です。お見逃しなく。私も11月1日に参加しました。新しい視点が得られました！ 1．直近の東京開催はこちら！（上記案内で全国のスケジュールがわかります。）東京都新宿区 11/22(金) ... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/11/12 09:19
猪突猛進…ピーマンの肉詰め

今日の午前は掃除と洗濯を済ませ、腸内デトックス中の為、断食中なので気を紛らわす為色々動きまわってました。午前中2回宿便出ました。お腹と言うか腸が動くのがわかり、お腹痛くはなく自然にトイレに行く感じです。午前は大根汁(昆布茶、梅入り)を2杯飲みました。午後からは、大根汁と漢方茶持参して会社です... 続きをみる
こるインディアン・サマー～毎日が小春日和～ 2019/10/26 18:51
「既卒成功ナビ」に記事掲載！新卒者・既卒者の皆様必読です！！

「新卒時の就活がうまくいかず、それから2年3年経ってしまった。いまから就活しても新卒より圧倒的に不利になる。」既卒成功ナビでは、そんな方への様々な情報が提供されています。未経験・職歴なしの既卒でも正社員になれます。そのための支援サイトです。このサイトに私の次の記事を掲載していただきました。【... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/10/11 14:16
「現状を踏まえた産廃処理業の労働環境整備」全産連機関誌投稿ご報告（その4）完結

4．所管官庁等の様々なサポート厚生労働省、中小企業庁をはじめ所管官庁が様々なサポートを行っている。ぜひ、内容を一読し役立てていただきたい。 4.1. 厚生労働省・中小企業庁から業界団体への要請（中小企業への押し付け防止）厚生労働省・中小企業庁の連名で「要請文（働き方改革関連法の施行に向けた取引上... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/10/01 09:00
「現状を踏まえた産廃処理業の労働環境整備」全産連機関誌投稿ご報告（その3）

3．業界として取り組むべき参考事例 3.1働き方改革に臨む基本姿勢働き方改革に臨む基本的な姿勢として注意すべきことがある。働き方改革は国を挙げての喫緊の課題である。自社だけ自分の業界だけが特別の事情を抱えて実現が困難だ、と考えてはならない。前述1.2で挙げた「直面する課題」は産業廃棄物処理業に固... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/09/30 09:00
「現状を踏まえた産廃処理業の労働環境整備」全産連機関誌投稿ご報告（その2）

2．働き方改革―今取り組むべき課題今すぐ取り組むべき課題は何かを簡単に確認しておこう。 2.1.働き方改革は既に始まっている。大企業中小企業を問わず2019年4月施行済みで重要なものは次の2つである。 ①年次有給休暇の確実付与義務年休付与日数10日以上の労働者に使用者が毎年5日分を時季指定での... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/09/29 09:00
「現状を踏まえた産廃処理業の労働環境整備」全産連機関誌投稿ご報告

公益社団法人全国産業資源循環連合会（全産連）機関誌「いんだすと」9月号に、銅鑼猫の表記投稿を掲載いただきました。全産連は、産業廃棄物事業者の全国団体です。 9月号の特集「働き方改革の効果と課題」の中で掲載いただいたものです。この特集では、厚生労働省労働基準局、東京都産業労働局、株式会社ワークライフ... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/09/28 11:45
働き方改革がすぐわかる！こんなセミナーはいかがですか。

働き方改革については、様々な情報が錯綜しているようです。わかりやすい切り口で理解いただけるためのセミナーをご用意しています。 1．男が変われば国は栄える。女を立てれば国は輝く。働き方改革がなぜ必要になったのか。 ①「自分の若い頃は長時間労働など当たり前だった。いまどきの若者はたるんでいる。」そ... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/09/24 12:35
介護休業とフレックスタイム制についてのお薦め記事

介護休業とフレックスタイム制についてのお薦め記事を見つけました。ぜひご一読ください。働き方改革、ワークライフバランス実現のための貴重なヒントです。 1．介護休業介護離職が年に10万人にも及びます。それも、40代50代の働き盛りで、会社の中枢を担う人が仕事を続けられなくなるのです。介護休業制度をう... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/09/03 11:06
季節のご挨拶

9月に入っても厳しい暑さが続きます。皆様いかがお過ごしでしょうか。夏のご挨拶を申し上げます。「働き方改革」「コンプライアンスと不祥事」についての取り組みを申し上げます。 1．働き方改革働き方改革が本格化しています。もはやこの国は長時間労働という贅沢のできる状況ではなくなっています。その危... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/08/24 14:43
時間外労働を本気で3割減らしたい方に（お金をかけずにできる工夫）【その2】

簡単なキャッチコピーをいくつかご紹介します。朝礼、会議、ミーティングの冒頭で皆で一斉に唱えてください。事務室や会議室に張り出してください。そんな簡単なことで、じわじわと効果が上がります。「効果が上がらなかったぞ。金返せ！」と言われてもお断りします。いただいていないお金はお返しできません。「... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/08/15 11:04
男が変われば国は栄える。女を立てれば国は輝く。

働き方改革を進めるにあたって、一番の問題は意識改革です。私が作ったキャッチコピーです。ぜひ拡散させてください。「男が変われば国は栄える。女を立てれば国は輝く。」会社の中にどっぷり浸かって長時間労働に自己陶酔している男の意識を、まず変えなければいけません。働く女性たちがどれだけ苦労しているのか... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/08/10 11:28
「不妊治療と仕事の両立のために」企業の少しの工夫が働く人も会社も救う！

お薦め記事です。不妊治療に悩む働く皆さんも、そして何よりも企業の皆さんも、手を止めてぜひ一読してください。ポイントは4つです。 ①不妊治療とはどのようなことか。なぜ必要なのか ②不妊治療と仕事の両立のためにどんなことが必要なのか ③どのような助成制度があるのか ④困ったときの相談窓口は？不妊治療... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/08/08 12:55
テレワークデイズ2019いまからでも遅くない!

中小企業経営者に告ぐ「いまからでも遅くはない。直ちに参加企業登録せよ。お前たちの役職員は「出遅れた！」と泣いておるぞ。」テレワークデイズ2019が7月22日から9月6日まで実施されています。参加登録は9月6日まで可能です。先にブログでご紹介したとおり、ともかくお試しで簡単無料で対応ができ... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/07/27 10:09
アクセス件数4万件突破！

本日、2019年7月18日遂にアクセス件数が4万件を突破しました！いつもご覧いただきありがとうございます。 2016年11月7日にブログを開設し、2年8ヶ月強です。 1万件突破が2018年3月25日、2万件突破が同10月26日、3万件突破が2月25日でした。皆様の温かいご支援、励ましに感謝申し... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/07/18 16:44
中小企業こそテレワークデイズ2019に挑戦！

テレワークは特別な働き方ではありません。時間場所の制約のある人でも働くための有効な手段です。ごく自然な働き方として、定着していくでしょう。テレワーク（離れた場所での働き方）、そんな言葉すら、やがて死語となっていくでしょう。人手不足、人材採用難・定着の困難さ、そんなことにお困りなら、テレワークに挑戦... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/07/15 22:29
佐々木常夫氏が語る「残業・休日問題」の核心

【佐々木常夫氏】自閉症の長男、病弱の奥様をかかえ、お子さんが小さい時は毎朝5時半に起きて弁当を作り、夕方は会社を6時に退社。しかし、仕事への情熱を捨てず破綻会社の再建など事業改革に全力で取り組む。 2001年同期トップで（株）東レ取締役就任後、東レ経営研究所所長現在は退任し、佐々木常夫マネジメン... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/07/04 11:30
7月12日（金）データ偽装の真実が暴かれる！（セミナー予告）

7月12日（金）東京都社会保険労務士会中野杉並支部二金会（毎月第2金曜日の勉強会）にて、次のテーマでセミナーを実施いたします。中野杉並支部の社労士向けセミナーですが、他支部の方でも席に余裕のある限りご参加可能と伺っています。ご興味のある方は、玉上にご連絡をお願い申し上げます。申込方法などご案内い... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/07/04 10:34
働き方改革かぁ。

私、週5の（103万以下の）パート。フルタイムでもないのに有給休暇がもらえるらしい。働き方改革？なんか知らんけどめっちゃありがたい。年に5日有給休暇をもらえることを昨日、事務長から話してもらった。嬉しい。(*'ω'*) 関係ないけど、昨日の夜中、猫たちが喧嘩していた。にゃーーーー... 続きをみる
- 有給休暇
ボケボケちゃんボケボケちゃんのブログ 2019/06/27 05:45
科捜研の女

私は、ドラマが好きです。特に事件ドラマが好きです。一番好きなのは、沢口靖子の科捜研の女です。科学オタクな沢口靖子が演じる榊まりこが事件を科学捜査で解決するまで上司や仲間の労働時間などへったくれもなく巻き込んで暴走するドラマです。そのため、榊まりこに恋の噂など全くなくオフタイムのシーン... 続きをみる
- 京都府
かさねぎ社労士資格あるもデザイン系の仕事を続けてるバツイチ女のブログ 2019/06/24 21:33
「東京都いきいき職場推進事業」は好事例てんこ盛り！

東京都労働相談情報センター（TOKYOはたらくネット）では、ライフ・ワーク・バランスを推進している中小企業などを「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」として選定し、その取組を広く公表されています。まさに好事例がてんこ盛りです。ぜひ一度ご覧ください。これまでの認定企業の取組み内容はYouTube... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/06/21 10:12
「産業廃棄物処理業界における『働き方改革』」講演ご報告

表記の講演を無事終了しました。当日の模様をご報告します。 1．主催：全国産業資源循環連合会（産業廃棄物処理業の全国組織）第9回定時総会における講演 2．日時：6月13日（木）16時半から17時半 3．場所：明治記念館 4．参加者：約500名（都道府県会の会長・役員、全国の産業廃棄物処理業経営者等... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/06/14 09:47
製造業データ偽装・働き方改革講演会無事終了！

5月29日千葉市内陸企業連合会様講演は無事終了いたしました。ご参加の方々、事務局の皆様に感謝申し上げます。概要を以下ご報告いたします。 1．日時：5月29日（水）15時20分～16時40分 2．場所：千葉市ペリエホール（JR千葉駅直結） 3．ご参加者：千葉市内陸企業連合会会員企業経営者・管理者... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/05/30 12:38
「働き方改革」はすでに始まっている（2019年4月施行済）

「働き方改革」はすでに始まっています。2019年4月に大企業も中小企業も施行済の項目があります。 ①年休付与義務 ②労働時間の状況の把握義務管理監督者等も対象です。 ○労働時間の状況の客観的方法等による把握義務（管理監督者・裁量労働制適用者を含むすべての労働者）（高度プロフェッショナル制度適用者だ... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/05/25 22:37
「残業学」これは必読！

「残業学」中原淳＋パーソル綜合研究所働き方改革を考える企業の皆様、社会保険労務士ほかコンサルタントの皆様。この本は必読です。残業が起こるメカニズム、改善の方法を、データとエビデンスに基づき、明確に分析し、具体的な解決策が提案されています。それも、分りやすい講義形式でとても読みやすいです。少... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/04/29 12:02
紙芝居型講師・日本紙芝居型講師協会は登録商標です！

「紙芝居型講師」「日本紙芝居型講師協会」は、いずれも登録商標です。日本紙芝居型講師協会は、「『知らない』で『損する』をなくそう！！」という理念のもと，士業が，紙芝居型講師として，専門知識を広める活動をしている協会です。ご興味のある士業の方は、「士業のための紙芝居型講師養成講座」にご参加ください。... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/04/10 20:11
神奈川県庁ご自慢のパンフレット「中小企業こそ、働き方改革を！」

神奈川県庁作成のパンフレットです。今日、黒岩知事にセミナーでお会いしたときに、自信作！とおっしゃっていました。本当です！中小企業の疑問にとても分かりやすく答えておられますし、何といっても読みやすい！関連の助成金の情報も要領よくまとめられています。ぜひご活用ください。次のように、大事な内容を... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/04/05 22:52
『年5日の有給休暇の確実な取得』紙芝居型動画プレゼント

紙芝居型講師藤堂武久先生からの特別プレゼント！！【商標取得記念プレゼント：士業・コンサルの方へ】この度，『紙芝居型講師』＆『日本紙芝居型講師協会』の二つの商標権を取得できたことから，記念のプレゼント企画です。本年4月開始の『年5日の有給休暇の確実な取得』の紙芝居パワポ＆データのプレゼントです。... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/03/29 10:31
「非正規社員の戦力化」は、正社員や管理職の基本の徹底から。

東京都社会保険労務士会で、「非正規社員を自社戦力にする方法」という研修を学んでいます。その中で宿題が出ました。「『非正規社員の定着・戦力化のために実践していること』を具体的に4つ上げてみてください。次回の研修で、受講者の間で共有しましょう。」前職の三井住友信託銀行でやっていたことを思い出しまし... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/03/20 11:40
パートタイム・有期雇用労働法ひとまずこれだけ！その他盛り沢山の参考資料！！

厚労省人事労務マガジン／第102号の情報から2つご紹介します。 1．パートタイム・有期雇用労働法ひとまずこれだけ施行は2020年4月、あと1年です。まずはこの分りやすい漫画付サイトをご覧ください。以下、上記の厚労省メルマガからの引用です。「厚生労働省では、「同一労働同一賃金特集ページ」の中に、... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/03/06 22:51
これがパワハラだ！「あかるい職場応援団」（23年12月7日リンク修正）

2019年2月27日東京商工会議所主催の次のセミナーに参加しました。「職場のパワハラ、セクハラ」企業に求められる対策とは～今後、企業に義務付けられる防止措置～」厚生労働省雇用環境均等局のご担当課長からの包括的な説明です。ここでは取り急ぎパワハラ対策の総合情報サイトをご紹介します。ともかく、役... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/02/27 22:30
女性が輝くための2つのサイト（健康経営の新しい発展のために）

まず、ともかくこの2つのサイトをご覧ください。女性の健康に役立つ情報がわかりやすく掲載されています。健康経営推進のためにすぐに役立ちます。女性はもちろんのこと、男性も（むしろ男性こそが）これらのサイトを参照し、健康経営に取り組んでいただきたいと思います。お読みいただき、ぜひ、多くの方に広めて... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/02/08 11:52
「テレワークが拓く未来改訂版」遂に刊行!

お待たせしました！遂に刊行しました！！「テレワークが拓く未来何かが変る！（2019年2月改定版）」テレワークは「何か特別な働き方」「導入に手間がかかりそう。」ではありません。働き方・生き方の未来そのものです。近い将来ごく当たり前の働き方、必須の働き方になってくるでしょう。とりわけ、天変地... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/02/06 10:32
東京都社会保険労務士会「第36回自主研究発表大会」開催のご案内

東京都社会保険労務士会は、次のとおり、第36回自主研究発表大会を開催いたします。社会保険労務士のみならず、経営者、人事･総務ご担当者をはじめ、興味・関心のある方ならどなたでもご参加いただけます。興味のあるテーマのみの聴講も可能となっておりますので、お気軽にご参加ください。詳細は東京会の次の記事を... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/02/04 13:20
虎猫銅鑼猫テレワークテレワークが拓く未来（そして管理職が変わった！）紙芝居型動画公開！

「テレワークが拓く未来」3本目の紙芝居型動画を公開いたしました！管理職と一緒に「東京テレワーク推進センター」を訪ねた駒子さんたち。そして、管理職のおじさまは、テレワークがごく普通の働き方だということに気が付きます。そして、会社が変わります。テレワークが拓く未来（そして管理職が変わった！）【参... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/01/20 17:49
人生100年時代の働き方

人生百年時代・・毎日のようにこの言葉を聞きます。サラリーマンとして定年まで勤め上げてあとは悠々自適の年金生活、というのは様々な意味でもはや幻想に過ぎません。 ①その1：定年後の時間が長い。はっきり言ってお金が足りなくなる。年金だけで悠々自適という人は実際にはそんなに多くない。定年後の人生が短いな... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/01/19 10:58
お薦めサイト「新東京行政書士事務所」のブログ（人事・法務・許認可・会計など）

仕事柄、行政書士さんとお会いしてお話を聞く機会も多く、行政書士というのも、随分幅広い仕事をされている、といつも感じております。次のようなサイトを見つけました。私が興味をひかれたのはその中のブログです。昨年11月下旬から始められたようで投稿記事は現在10件です。しかし、法務、許認可、会計、そして人... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/01/17 14:06
お薦めサイト:勤怠管理・労務業務の最新情報と基礎知識が分かる！

MoneyForward様が運営されている中に、こんなサイトがあります。労務担当者向けに、日々の業務で発生する疑問を解決する、「あれ？これってなんだっけ？」と思ったときにすぐ役立つ、そんなことを狙いとしておられる、と伺っています。既に30本以上の記事が投稿されています。これからも順次拡大されるよ... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2019/01/10 17:37
社会保険労務士のためのお役立ちコラム（記事140本！！）

私の「虎猫銅鑼猫ブログ」は2016年11月開設、投稿記事250本、アクセス件数は23000件を超えました（虎猫銅鑼猫はペンネームです）。（2019年10月追記。現在の投稿記事350本、アクセス件数は45,000件超！）その中で、特に社会保険労務士の皆様にお読みいただきたい記事を「虎猫銅鑼猫社労士... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2018/12/12 16:30
士業のための紙芝居型講師養成講座

士業のための紙芝居型講師養成講座をお薦めします。紙芝居型講師養成講座、7日間無料動画講座、「士業のためのストーリー型講演のポイント」など盛りだくさんの内容、リーズナブルな料金設定、そして効果は絶大です！皆さんも私たちの仲間に加わりませんか？次のサイトで詳細をご覧ください。私銅鑼猫の実践例は次... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2018/12/08 11:30
働き方改革しなくちゃ

今日は午後からは仕事だったので、朝は家事に励みました。洗濯干したら、ゴミだし前に野菜の下ごしらえ出汁のストックも無くなってたから、出汁もとって出汁は冷凍しとくと急いでるときも直ぐに調理にかかれるから、便利だとは分かってるけど、気分に余裕がないとなかなかできない(^^; そうそう、出張先で重いの... 続きをみる
ころん旅好き元気女子（おばさん）ブログ 2018/11/29 20:46
自主研フェスタお礼―マタハラ判決に見る経営者のあるべき姿

11月16日開催の東京都社会保険労務士会自主研フェスタは、東京会の自主研究グループの発表大会です。【参考ブログ】東京都社会保険労務士会自主研フェスタのご案内（11月16日金曜日）私は労働判例研究会のメンバーとしていわゆる「マタハラ判決」について発表いたしました。（広島中央保健生協（地位確認等請求... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2018/11/19 12:40
過労死等防止対策推進シンポジウム（2018年11月6日）もはやパワハラは放置できない。

11月6日過労死等防止対策推進シンポジウムに出席しました。シンポジウムは、これからさらに各所で開催されます。ご興味のある方はぜひご出席ください。私は、ここでは11月6日のシンポジウムで、特にご遺族の声から印象に残った点を申し上げます。シンポジウムの最後に過労死を考える家族の会の方4名の体験発... 続きをみる
虎猫どら猫 toranekodoranekoのブログ 2018/11/08 15:40
働き方改革！週休3日は案外忙しいなのよ。

窓からは濃霧しか見えません（笑） 10月から週休3日にしました。カレンダーにお休み日を塗りつぶすと、月の半分は休み♪ 副業もしながらだけれどのんびり生活のスタート！！でも、惰眠をむさぼったのは2日間程度（＾＾；；；休みが増えた＝やれる時間が増えた＝やることが増えたのさ。今日（お休み）のタイム... 続きをみる
- 横瀬町
黒柴かあちゃん黒柴犬いっぴきとおひとり様の秩父里山移住暮らし 2018/11/07 17:11
# 対話
- 事は、目に見えないところで、既に起こっている
- 改革は徹底的に
- 「見れば、わかる」それでは、幹部の存在価値はない
- 結果は、次なる目標の糧
- 悩み多き管理職の皆さん
- トップマネジメントのやるべき役割
- 本人の資質任せでは、安定した技能は身に付かない
- 悩むことは、ネガティブなことではありません
- 必要なスキルの違いを学ぶことの大切さ
- 現場トップの大変さ
- 組織では、働く意味と意義を考える機会がまずは第一
- やる気の喚起は可能です
- 「性格は変わらない」という思い込み
- 変化の始まりは、いつも小さなものばかり
- 組織力向上と個別面談の関係性
# 守口市
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